11인이 근무하는 사무실입니다~
입사시(20년도 9월) 회계연도 기준으로(20년12월) 연차휴가수당을 지급하다가, 올해부터 입사일 기준으로 지급으로 바꿨습니다. 그런데 새로운 대표님이 회계연도 기준으로 지급하라고 합니다. 예를 들어서 질문 20.09.07에 입사하여 미사용 연차수당(11개)을 21.09.10에 지급하였는데 1년 만근하여 생긴 연차휴가 15개를 올해 12월 말로 소급적용해서 지급하는게 맞는지 궁금합니다.
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘 신고 했는데 회사는 인정안하고 근로감독관은 이대... 1 | 2021.10.01 | 495 | |
| 휴일·휴가 | 한글날 대체 공휴일 적용여부에 관한 문의 1 | 2021.10.01 | 463 | |
| 근로시간 | 선택근무제 단위기간 1개월씩 연속해서 사용할 경우 휴게시간 적용 1 | 2021.10.01 | 241 | |
| 임금·퇴직금 | 연차일수, 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2021.10.01 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 고용노동부 진정서 제출후 상대방 연락두절 1 | 2021.10.01 | 1518 | |
| 고용보험 | 출퇴근 거리 3시간 이상(특이사항 있음) 실업급여 대상 적용여부 1 | 2021.10.01 | 5306 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가촉진제도 관련 문의 1 | 2021.10.01 | 261 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 잘못된 점을 지적해주실수 있나요? 1 | 2021.10.01 | 314 | |
| 해고·징계 | 실업급여 안주려고하는 나쁜 사장 1 | 2021.10.01 | 450 | |
| 해고·징계 | 매장 폐업으로 인한 해고수당 받을수 있을까요? 1 | 2021.10.01 | 1508 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 지급 받을 연차 갯수 문의드립니다. 1 | 2021.10.01 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직과 계약직 퇴직금제도가 다른 경우 차등일까요? 1 | 2021.10.01 | 952 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서계약 1 | 2021.10.01 | 333 | |
| 해고·징계 | 감급 근로기준법 제95조 등 위반여부 1 | 2021.10.01 | 943 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 급여 미지급 1 | 2021.10.01 | 667 | |
| 근로시간 | 토요근무 1 | 2021.10.01 | 521 | |
| 근로계약 | 아르바이트생의 일방적인 통보 1 | 2021.10.01 | 706 | |
| 최저임금 | 근로 상세 급여계산 알고싶습니다. 주52시간 초과근무 1 | 2021.09.30 | 888 | |
| 근로계약 | 삽업자가 근로계약서 분실시 어떻게 해야하나요? ㅠ 1 | 2021.09.30 | 847 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산 문의 1 | 2021.09.30 | 370 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
1) 회계연도 기준으로 연차휴가를 부여할 경우 회계연도가 1.1.~12.31사이라면 2021. 현 시점에서는 12.31까지 재직하여 출근율 계산 후 2022.1.1에 2021.1.1~12.31 사이 연차휴가 산정기간에 대해 연차휴가를 부여합니다.
2) 그러나 2021.1.1부터 입사일 기준으로 연차휴가를 지급하기로 이미 정한바 있는 만큼 2021.9. 입사일이 도래한 경우 계속근로기간 1년에 대하여 매월 개근했다면 매월 개근에 따른 연차휴가 11일과 1년에 대한 연차휴가 15일이 2021.9.입사일에 지급되었어야 합니다. 따라서 추후 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여하더라도 입사일로 부터 1년이 된 시점에서 이미 입사일 기준으로연차휴가를 부여하기로 했었더라면 15일의 연차휴가를 추가로 부여해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.