저희 회사에 이런 직원이 있습니다.
2020년 6월 1일 입사
2020.06.01 ~ 2020.06.15(15일) : 일반근로
2020.06.16 ~ 2020.12.31(199일) : 육아기 근로시간 단축
2021.01.01 ~ 2021.01.05(5일) : 일반근로
2021.01.06 ~ 2021.01.31(26일) : 병가
2021.02.01 ~ 2021.03.26(54일) : 육아휴직
2021.03.27 ~ 2021.03.28(2일) : 일반근로
2021.03.29 ~ 2021.09.10(166일) : 육아기 근로시간 단축
2021.09.11 ~ 2021.10.08(28일) : 일반근로
총 495일 근무 중 445일(병가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 사용), 일반근로 50일(그 중 15일 연가사용)으로
실제 근로일수가 35일인 사람의 퇴직금은 어떻게 산정해야할까요???
평균임금 3개월을 받은적이 없어서 어떻게 계산해야할지 모르겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 출산휴가+육아휴직 연차산정 1 | 2014.12.09 | 1023 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 예정자 연차 1 | 2022.10.20 | 1019 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산에 따른 남성근로자 출산휴가 적용 가능 문의 2 | 2016.06.16 | 1015 | |
| 여성 | 출산전후휴가급여, 육아휴직급여 고용보험 가입 문의 2 | 2016.04.27 | 1012 | |
| » | 임금·퇴직금 | 근무기간(1년 4개월) 중 육아휴직, 병가, 육아기 근로시간 단축으... 1 | 2021.09.30 | 1008 |
| 여성 | 육아휴직기간 호봉승급 오류에 의한 손해보상 내지 피해보상 청구... 1 | 2022.06.27 | 993 | |
| 여성 | 육아 휴직 후 복직 불가, 타지역 전근 1 | 2023.04.20 | 990 | |
| 여성 | 1년미만 근로시 출산휴가,육아휴직관련 문의 1 | 2015.06.15 | 989 | |
| 여성 | 출산육아휴직 복직후 퇴사종용 1 | 2019.05.02 | 986 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 사전신청기간 1 | 2015.04.10 | 982 | |
| 해고·징계 | 사업장 육아휴직 거부로 인한 퇴사 유형 문의드립니다 1 | 2021.04.28 | 980 | |
| 휴일·휴가 | 주재원 후 한국 복귀 육아휴직 관련 문의드립니다 1 | 2017.04.13 | 979 | |
| 여성 | 1년미만 근로자의 출산휴가 및 육아휴직후 퇴사시 연차 문의 1 | 2021.04.14 | 979 | |
| 임금·퇴직금 | 육아 휴직 중 퇴사 문제 1 | 2021.04.24 | 976 | |
| 여성 | 조산 위험 근로자 보호 제도 및 워라밸 장려금 임신기 근로시간 ... 1 | 2021.10.12 | 975 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차 계산 2 | 2017.03.10 | 948 | |
| 기타 | 아웃소싱회사 사업장종료 및 육아휴직 거부- 실업급여 대상자격 문의 1 | 2018.02.09 | 932 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격 여부와 사업주의 피해여부, 육아 휴직 1 | 2016.01.26 | 928 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 개정에 따른 육아휴직자 연차휴가 계산에 대한 질의입... 1 | 2019.02.27 | 918 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 적립 1 | 2023.11.15 | 918 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 시행령 2조에 따르면 육아휴직기간과 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 평균임금의 계산에서 제외한다고 하고 있고, 남녀고용평등법 19조의 3에 의하면 근로자의 육아기 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외한다라고 명시되어 있으므로 일반적인 근무기간 50일의 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눠 평균임금을 산출하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.