안녕하세요, 편의점에서 아르바이트를 하고 있는 남성입니다.
이번에 아르바이트를 계약할 때 특약사항에 2가지가 있었습니다.
1. 퇴사 25일 전 사용자에게 고지의무 있음.
- 미 이행시 어떤 불이행이 있을까요? 최대 손해배상청구까지 할 수 있나요
2. 3개월 수습기간동안 임금 90% 지급하나, 실제로는 100%가 지급됨
이후 3개월 내 퇴사시 월급 10% 반환
- 월급 추징이 가능한 건가요?
| 임금·퇴직금 | 교대조 변경에 따른 급여보전 방법 문의 1 | 2021.10.18 | 308 | |
| 근로계약 | 주휴일(일요일) 퇴사시 4대보험 상실일 문의 1 | 2021.10.18 | 5358 | |
| 해고·징계 | 회사에서 새로온 대표가 합당한 근거없이 나가라고 하고 급여일이... | 2021.10.17 | 340 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금 2 | 2021.10.17 | 443 | |
| 근로계약 | 시간제 근무 후 계약만료 시 이직확인서 4 | 2021.10.17 | 545 | |
| 최저임금 | 급여가 법에 부합한가요 1 | 2021.10.16 | 255 | |
| 근로계약 | 사무직 현장 업무 강요 1 | 2021.10.16 | 872 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 수당 문의 드립니다. 1 | 2021.10.16 | 131 | |
| 근로계약 | 면접시와 다른 급여지급 및 근로계약서 미작성 1 | 2021.10.16 | 658 | |
| 임금·퇴직금 | 10월 중도퇴사 와 대체휴일 급여관련 1 | 2021.10.15 | 584 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 적용 1 | 2021.10.15 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사전 근태관련 문의드립니다. 1 | 2021.10.15 | 254 | |
| 기타 | 비과세 급여항목 | 2021.10.15 | 968 | |
| 근로계약 | 퇴사 할려하는데 손해배상 언급하면서 퇴사를 막습니다. 1 | 2021.10.15 | 1484 | |
| 기타 | 근로계약서에 표기된 사업자와 주 업무 사업자가 다른 경우 | 2021.10.15 | 287 | |
| 기타 | 회사를 고발하여 징계를 받았으면 합니다. 1 | 2021.10.15 | 336 | |
| 기타 | 감단직 문의 2 | 2021.10.14 | 1564 | |
| 근로계약 | 단기간 근로자 근로계약서 작성 문의 드려요 1 | 2021.10.14 | 446 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 미지급 1 | 2021.10.14 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 선택적 근로시간제와 연차휴가 1 | 2021.10.14 | 1266 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 손배청구도 가능하나 귀하로 인해 손해가 발생하여야 하고, 법원을 통해 청구해야 합니다.
2. 근로기준법에서는 위약금과 손해배상액 예정이 금지되어 있습니다. 따라서 위약금으로 해석될 때는 효력이 없으나 잘못지급한 것이 명확한 경우는 청구할 수도 있을 것 입니다. 귀하의 말씀만으로는 구체적 상황을 알 수 없어 답변이 어려운 점 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.