2021년 10월 권고 퇴직 예정
12년 근무
2009년도 부터 연봉제 전환하여
주 5일을 8:30~20시 까지 근무 합니다.
2009년부터 2020년도까지 휴일에 8:30 부터 20:00 까지 근무를 하면, 4만원만 지급을 합니다.
휴일에 8시 30분 부터 15시 30분까지 근무하면 2만 5천원 지급
휴일에 8시부터 20시까지 근무는 4만원 지급
<< 회사에서 근로기준법 위반한건가요? >>
<< 3년치만 민사상으로 받을 수 있나요? >>
<< 형사 고발은 5년 전까지 고발 가능 한가요? >>
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 위반 여부 확인 요청 1 | 2021.11.03 | 283 | |
| 근로계약 | 피시방 야간 알바 근로계약서/보험/시급/주휴수당 질문입니다 1 | 2021.11.03 | 1755 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미가입 및 불납 1 | 2021.11.02 | 771 | |
| 임금·퇴직금 | 대체휴무 급여 계산 문의드립니다. 1 | 2021.11.02 | 405 | |
| 기타 | 재취업수당 문의 1 | 2021.11.02 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 신청 할 수 있나요? 1 | 2021.11.02 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중간 입사자 급여 계산법 1 | 2021.11.02 | 4021 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가.육아휴직시 연차발생 1 | 2021.11.02 | 1053 | |
| 근로계약 | 직원이 3개월간 일을 하지 않고 퇴사했습니다. 1 | 2021.11.02 | 361 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 받을 수 있는지 알고 싶습니다. 1 | 2021.11.02 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 병원 원무과 직원 당직비용 문의드립니다 1 | 2021.11.02 | 1223 | |
| 기타 | 이직금지 관련 문의 드립니다. 1 | 2021.11.02 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 문의 1 | 2021.11.02 | 161 | |
| 해고·징계 | 오늘 해고를 당했습니다. 1 | 2021.11.02 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 통상임금 관련문의 1 | 2021.11.02 | 240 | |
| 근로계약 | 퇴사 후 지급되지 않은 연차 수당 및 특근 수당 청구 가능한가요? 1 | 2021.11.02 | 1333 | |
| 임금·퇴직금 | 1년이상 근무하는 근로자들의 연차일수 1 | 2021.11.02 | 274 | |
| 근로계약 | 2가지 질문 (연차수당, 근로계약기간) 1 | 2021.11.02 | 155 | |
| 임금·퇴직금 | 월봉 임금지급 계약 후 근무일수에 따른 일할계산 1 | 2021.11.01 | 463 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 연차갯수 계산 1 | 2021.11.01 | 346 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변이 어려우나 통상적인 근로자시라면
1. 근로기준법 위반 뿐 아니라 최저임금법 위반에도 해당할 것 입니다.
2.3. 임금채권의 시효는 3년이고 임금체불의 공소시효는 5년입니다. 따라서 민사상, 형사상 시효는 별개라고 보시면 될 것 입니다. 퇴직했음에도 체불임금이 청산되지 아니할 때 공소시효의 기산점은 근로기준법 36조에 따라 퇴직일로부터 14일이 경과한 날부터 기산됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.