미용실 교육생 무급노동 건(교육비 150만원 지불, 약속된 교육 x)

 

안녕하세요 상담사님.  

30-50대 대상으로 헤어디자이너 실급교육 3개월 교육 이수 후 디자이너 100% 채용이라는 광고를 보고,

학원비 150만원 결재 후 학원을 다니게 됬는데요.

실질적인 교육은 1개월동안 주 2회 학원에서 이루어졌고, 나머지 2개월은 미용실 실습이 진행되는 과정이였습니다.

문제는 미용실 2개월 실습동안 약속된 교육은 거의 이루어지지 않았고, 고객들 샴푸해주는 것이 주된 노동이였구요.

하루 약 7시간 가량 주 1회 휴무로 노동만 제공 했습니다.  3개월 과정을 다 마치고 약속대로 디자이너로 채용은 됬지만,

말이 채용일뿐, 최저시급,기본급 개념도 없으며 제가 올린 매출의 %로 이익을 챙겨가는 구조 였지만,

계산해보니 한달이 30만원도 못 벌어가며 똑같이 샴푸 노동만 반복될 상황이라 우선은 그만두었습니다. 

해당 헤어샵이 작은 곳도 아니라 전국 80개 이상 프렌차이즈를 운영중인 큰 규모의 헤어샵입니다. 

미용사는 원래 다 프리랜서라는 말에 참아보려 했지만,,,현실적으로 취업이 어려운 30-50대를 대상으로

노동착취를 일삼고 있다는 현실에 다시 한번 좌절감을 느끼게 됩니다...

정리해서 다시 말씀드리자면,

1. 3개월 헤어디자이너 교육과정을 수강료 150만원에 등록.

2. 1개월 주 2회 학원 교육 후 미용실 교육생/실습생으로 투입.

3. 2개월간 약속된 교육(본사교육 및 현장교육)은 없었으며,  노동만 제공

4. 3개월 교육과정 이수 후 헤어디자이너로 채용 되었으나 기본급 없는 프리랜서.

5. 월 30만원 이하의 수입의 노동이라 판단되어 퇴사.(하루에 컷트 손님 1~2번 제공해줍니다..)

이 경우 제가 2달간 제공한 노동에 대해서 최저시급을 적용하여 급여를 받아낼수 있는지 궁급합니다.

마지막으로 상기사항들에 대해서 저같은 피해자가 더 발생되지 않도록 꼭 신고 하고 싶습니다..