근로계약서 작성 방법 및 근로시간 계산 방법 부탁드립니다.
< 근무형태: 3교대, 3주(21일)루틴>
* 1주차: 08:00 ~ 18:00 (휴게 1.5시간) - 실근무 8.5시간 / 6일 근무 / 1일 휴무
= 주 근로시간 51시간
* 2주차: 19:00 ~ 08:00 근무 / 23:00~24:00, 04:00~05:00 (휴게 2시간) - 실근무 11시간 / 야간 6시간 / 4일 근무 / 3일 휴무
= 주 근로시간 44시간 + 야간 24시간
* 3주차: 19:00 ~ 08:00 근무 / 23:00~24:00, 04:00~05:00 (휴게 2시간) - 실근무 11시간 / 야간 6시간 / 3일 근무 / 4일 휴무
= 주 근로시간 33시간 + 야간 18시간
근로계약서에 기본급 / 주휴 / 연장수당 / 야간수당 월 근무 시간을 어떻게 적어야하나요?
아래와 같이 계산해도 되는지, 틀렸다면 계산 방법에 대해 조언 부탁드립니다.
감사합니다.
- 기본급: 기본근무시간이 120(주40시간 3주)*365일/12개월/21일(교대루틴) = 174시간
- 주휴수당: 8시간 * 1일 * 4.3452주 = 35시간
- 연장수당: 1~2주차 초과근무시간 15시간 > (11+4)*365/12/21 = 22시간
- 야간수당: 2~3주차 야간근무시간 42시간> (24+18)*365/12/21 = 61시간
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 주간 근무를 월평균 하면 다음과 같이 근로시간이 산출됩니다.
주간 8.5시간*6일*365/12/21=약 74시간.
2) 야간근로 1. 형태를 월평균 하면 다음과 같이 근로시간이 산출됩니다. 야간 1. 11시간*4일*365/12/21= 약 64시간.
3) 야간근로 2. 형태를 월평균 하면 다음과 같이 근로시간이 산출됩니다. 야간 2. 11시간*3일*365/12/21= 약 48시간.
4) 주간 근무시 연장가산-> 0.5시간*6일*365/12/21*0.5배=약 2시간.
5) 야간 1근무시 연장가산 ->3시간*4일*365/12/21*0.5배=약 9시간.
6) 야간 2근무시 연장가산-> 3시간*3일*365/12/21*0.5배= 약 6.5시간
7) 주휴수당의 경우 월 시근로시간 174시간을 기준으로 1주 8시간을 부여하는데 위의 근로기준으로는 1일 8시간이 최대인 법정근로시간을 기준으로 주간 6일+야간 7일을 근로제공하고 21일 단위로 근무형태가 변경되므로 월 104시간*365/12/21= 월 약 150시간의 소정근로시간이 나옵니다.
따라서 150/174*8시간으로 1일 소정근로시간은 약 7시간이 나옵니다. 따라서 주휴는 1주 7시간*4.34주=약 30시간이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.