안녕하세요
이직한지 이제 4개월이되고 오늘 월급날이라서 급여명세서를 보다가
문특 시급이 궁금하여 계산해보니 기본급과 시간외수당의 시급이 동일하여 문의드립니다.
제가 찾아보기로 시간외 수당은 시간당 1.5배로 알고있는데 근로계약서에도 이와같이 책정되어 있습니다.
근로계약은 포괄임금제로 계약했습니다만...
이러면 문제가 되는게 맞을까요? 노동청에 신고하면되나요?
안녕하세요
이직한지 이제 4개월이되고 오늘 월급날이라서 급여명세서를 보다가
문특 시급이 궁금하여 계산해보니 기본급과 시간외수당의 시급이 동일하여 문의드립니다.
제가 찾아보기로 시간외 수당은 시간당 1.5배로 알고있는데 근로계약서에도 이와같이 책정되어 있습니다.
근로계약은 포괄임금제로 계약했습니다만...
이러면 문제가 되는게 맞을까요? 노동청에 신고하면되나요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 폐원하는 경우 퇴직금을 받을 수 있나요? 1 | 2021.12.07 | 945 | |
기타 | 구직급여 수급중 하루 인수인계 1 | 2021.12.07 | 776 | |
기타 | 퇴사 후 책임 1 | 2021.12.07 | 326 | |
임금·퇴직금 | 임금인상합의 이전 퇴직자의 소급분 적용 문의 1 | 2021.12.07 | 744 | |
임금·퇴직금 | 1년미만 퇴직금 지급 관련 1 | 2021.12.07 | 716 | |
근로계약 | 근로계약해지통보를 받았습니다. 1 | 2021.12.07 | 644 | |
임금·퇴직금 | 개인사업자에서 법인전환 시 직원퇴직금 정산(포괄양도양수아님) 1 | 2021.12.07 | 3677 | |
휴일·휴가 | 연차신청서 보관 기간 1 | 2021.12.07 | 1318 | |
임금·퇴직금 | 고정시급이란게 위반이되는건지 알고싶습니다 1 | 2021.12.07 | 231 | |
임금·퇴직금 | 초과 근무에 대한 인정을 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2021.12.07 | 127 | |
휴일·휴가 | 연월차 관련 문의드립니다. 1 | 2021.12.07 | 271 | |
여성 | 휴직신청 시 거부 후 실업급여, 출산 휴가 1 | 2021.12.07 | 506 | |
기타 | 실업급여 1 | 2021.12.06 | 122 | |
기타 | 실업급여 대상자가 가능할까요? 1 | 2021.12.06 | 381 | |
임금·퇴직금 | 점심시간 수당 지급 문의 드립니다. 1 | 2021.12.06 | 464 | |
기타 | 실업급여에 관한 질문 부탁드립니다 1 | 2021.12.06 | 168 | |
기타 | 퇴사후 가산금? 1 | 2021.12.06 | 163 | |
휴일·휴가 | 육아휴직 종료후 연차사용 관련 1 | 2021.12.06 | 381 | |
근로시간 | 일일 2번근무 발생시 연장근무처리여부 문의드립니다. 1 | 2021.12.06 | 76 | |
기타 | 퇴직시연차수당 1 | 2021.12.06 | 248 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
귀하의 말씀만으로는 자세한 내용을 알 수 없으나 연장근로의 경우 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 합니다. 통상임금은 시급으로 표현되나 소정근로의 댓가로 지급하는 정기적, 일률적, 고정적 임금이기에 기본급의 시급환산과 같다고 단정할 수 없습니다.
따라서 다시 통상임금(시급)을 계산해보시고 실제 연장근로한 시간에 50%를 반영하여 계산해보시되 미지급분이 있다면 임금체불진정으로 대응하실 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.