근로시간 산정관련 문의 드립니다
회사의 실 근로시간은 08:30 ~ 18:00까지 8시간으로 산정하고 있는데
근무시간 : 08:30 ~ 10:30 (2hr) 2hr
휴게시간 : 10:30 ~ 10:45 (15분 - 무급) 0hr
근무시간 : 10:45 ~ 12:00 (1시간15분) 1.25hr
중식시간 : 12:00 ~ 13:00(1시간 - 무급) 0hr
근무시간 : 13:00 ~ 14:30(1시간30분) 1.5hr
휴게시간 : 14:30 ~ 14:45(15분 - 무급) 0hr
근무시간 : 14:45 ~ 18:00(2시간15분) 3.25hr
총근무시간 8hr
오전 오후 휴게시간에 대하여 무급처리로하여 위와같이 근로시간을 산정해도 괜찮은지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로시간 인정여부와 공휴일 분배 문의드립니다. | 2023.06.22 | 325 | |
| 근로시간 | 근로시간 위반여부 1 | 2015.12.28 | 462 | |
| 근로시간 | 근로시간 연장신청에관한 노동부장관의 인가란? 1 | 2010.10.04 | 5007 | |
| 근로시간 | 근로시간 상계처리? 1 | 2020.11.23 | 884 | |
| 근로시간 | 근로시간 산출법 문의드려요 1 | 2020.10.13 | 289 | |
| » | 근로시간 | 근로시간 산정관련(휴게시간 구분) 1 | 2021.12.09 | 502 |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 산정 및 퇴직금 인정 항목 문의의 건 1 | 2021.04.14 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 산정 문의 드립니다. 1 | 2021.06.29 | 188 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 1 | 2021.04.15 | 277 | |
| 근로계약 | 근로시간 변경 1 | 2012.02.15 | 2579 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 변경하려고 하면 2 | 2016.12.26 | 2092 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 문의합니다 1 | 2020.06.26 | 979 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 초과근무 수당 계산 방법 및 기타 문의 1 | 2023.06.14 | 2273 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 임금 1 | 2022.09.21 | 527 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 연차촉진 등에 대해 신고가 가능한 경우인지 궁금합... 1 | 2016.08.11 | 481 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 소수점 단위 문의드립니다. 1 | 2023.02.23 | 2257 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여에 대해 문의합니다. 1 | 2022.01.28 | 329 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여계산 문의드립니다. | 2022.12.21 | 385 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의드립니다. 1 | 2018.12.04 | 240 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 1 | 2011.11.13 | 2260 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 54조에 따르면 ' 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간'을 부여하도록 되어 있어 총 근로시간이 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 부여하면 됩니다. 귀하의 질문에 따르면 30분이 추가로 부여되는데 위법하다고 볼 수는 없으나 기존의 휴게시간을 늘리는 형태라면 임금감소 여부가 논란이 될 수 있어 동의 여부, 휴게시간 근로제공 여부 등이 쟁점이 될 가능성도 있으니 유의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.