그동안 연봉계약이었는데
갑자기 내년에는 호봉제로 한다면서
외부근무경력은 절반만 인정한다고 합니다.
그렇게 산정된 기본급 자체가 올해에 비해 약 30만원이 적어졌네요.
이걸 이렇게 위에서 하라는 대로 해야하는건지
외부무경력을 50%만 인정하는 등 조건에 대해 거부할수는 없는건지 궁금합니다.
감사합니다.
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 2년차에 대한 호봉 승급기간 산입 문의 | 2024.05.03 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 경력의 호봉산입에 대해 질문드려요. 2 | 2024.04.02 | 149 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제에서 연봉제 변경 | 2024.03.22 | 202 | |
| 여성 | 육아휴직기간 제외된 호봉 환급 | 2024.03.09 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 경력인정 및 미인정 1 | 2024.01.09 | 485 | |
| 근로계약 | 공기업 호봉 경력 재산정에 관한 문의 | 2023.12.18 | 358 | |
| 근로계약 | 채용 공고와 규정 개편 1 | 2023.08.04 | 188 | |
| 근로계약 | 입사 최종 합격 통지 후 호봉 협상 1 | 2023.06.09 | 271 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉책정 오류로 인한 임금 삭감에 대한 문의 1 | 2023.05.16 | 568 | |
| 기타 | 호봉문의합니다 1 | 2023.05.11 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 호봉 상승 1 | 2023.01.12 | 1668 | |
| 임금·퇴직금 | 경력미인정에 대한 근거를 못알려준다는데요.... 1 | 2023.01.12 | 774 | |
| 근로계약 | 호봉제 근로계약서 갱신 관련 문의 1 | 2022.08.29 | 1669 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 후 복직자 연차,호봉승급 1 | 2022.08.10 | 2460 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉삭감 1 | 2022.07.20 | 642 | |
| 여성 | 육아휴직기간 호봉승급 오류에 의한 손해보상 내지 피해보상 청구... 1 | 2022.06.27 | 990 | |
| 근로시간 | 공공기관 4조2교대 공무직근로자 호봉제 적용여부 1 | 2022.01.02 | 2791 | |
| 임금·퇴직금 | 승급시 호봉산정 문의 합니다. 1 | 2021.12.29 | 319 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연봉제에서 호봉제로 전환, 외부경력은 절반만 인정 1 | 2021.12.16 | 554 |
| 기타 | 복지관 호봉정정 임금환수조치 1 | 2021.09.09 | 562 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로자와 근로계약을 통해 임금감액에 대해 합의한바 없다면 임의적으로 임금총액을 감액하는 것은 근로계약 위반에 해당합니다. 따라서 귀하가 별도의 근로계약상 임금감액에 대해 동의한바 없다면 기존 임금액의 지급을 요구할 수 있습니다. 사용자가 일방적으로 귀하의 동의 없이 감액된 임금을 지급할 경우 사업장을 관할 하는 고용노동지청에 진정을 제기하여 대응할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.