근로 복지 공단으로 부터 소음성난청 10급 판정을 받았고 그리고 노사간 맺은 합의사항 에 근거하여 산재위로금을 청구
를 하여야 하는데 얼마를 요구 하여야 하는지 알수가 없네요.
공단으로 부터 10급 4천만원을 지급 받았고 주위에서는 공단엑서 받은 액수 만큼 요구 하여야 한다는 이야기 가 있습니다.
노사간 맺은 협약에는 장애보상과 관련 당사자간 합의에 의거 하여 위로금을 지급한다 ,라고 ㅁ명시 되어있으며 구체적인 금액은
명시가 안된 상태입니다..좋은 의견 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 징계후 인사조치 1 | 2021.12.27 | 639 | |
| 근로계약 | 퇴사통보를 했는데요 1 | 2021.12.27 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 산재휴직 완료 미출근 급여정산 1 | 2021.12.27 | 331 | |
| 기타 | 무기계약직의 육아휴직 중 발생한 연차수당 지급 1 | 2021.12.27 | 2046 | |
| 임금·퇴직금 | 12/31일 퇴사시 잔여연차수당 퇴직금 산입 1 | 2021.12.27 | 561 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 갱신에 따른 연차수당 지급 시 통상임금 기준 1 | 2021.12.27 | 612 | |
| 근로계약 | 일반직에서 감단직으로 변경 1 | 2021.12.27 | 532 | |
| 해고·징계 | 임금삭감 부당해고 근로계약서 위반 1 | 2021.12.27 | 1099 | |
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