1. 무급근로는 인턴(수련생, 교육생, 수습생 등)에 한해서만 가능한 것인가요?
1-1. 무급근로는 어떤 법령이 근거가 되나요?
2. 기존에 정규직원으로 채용되어 근무 중인 근로자와 협의하에 무급계약을 맺을 수 있나요?
2-1. 위 경우가 노동법상에 문제가 없다면 무급계약서에 필수적으로 기재되어야 하는 내용은 어떤 것들이 있나요?
1. 무급근로는 인턴(수련생, 교육생, 수습생 등)에 한해서만 가능한 것인가요?
1-1. 무급근로는 어떤 법령이 근거가 되나요?
2. 기존에 정규직원으로 채용되어 근무 중인 근로자와 협의하에 무급계약을 맺을 수 있나요?
2-1. 위 경우가 노동법상에 문제가 없다면 무급계약서에 필수적으로 기재되어야 하는 내용은 어떤 것들이 있나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 회계기준 연차수당 퇴직금 산정 | 2022.01.03 | 230 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금을 통상임금으로 적용시 연차수당 산입여부 | 2022.01.03 | 371 | |
임금·퇴직금 | 연도 중간에 DB→DC 전환 경우 퇴직금 계산 방법 문의. | 2022.01.03 | 1275 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 | 2022.01.03 | 171 | |
여성 | 육아기 단축근로시 연차개수 문의 | 2022.01.03 | 388 | |
휴일·휴가 | 5인 사업장 월차와 연차발생여부 | 2022.01.03 | 4707 | |
임금·퇴직금 | 용역계약서 작성 후 파견직 근무시 퇴직금 조건 궁금합니다. | 2022.01.03 | 909 | |
휴일·휴가 | 연차 발생에 대한 근로기준법 60조 4항 해석 문의 합니다. | 2022.01.03 | 693 | |
산업재해 | 출퇴근 산재 퇴직금 산정 | 2022.01.03 | 380 | |
근로시간 | 과도한 휴게시간 | 2022.01.03 | 377 | |
비정규직 | 계약기간 남은 상황에 계약종료 1 | 2022.01.02 | 501 | |
임금·퇴직금 | 실업급여 수급 관련되어 문의 드립니다. 1 | 2022.01.02 | 206 | |
휴일·휴가 | 주5일 근무지의 토요일 연차사용에 대해 문의 드립니다. 1 | 2022.01.02 | 536 | |
근로시간 | 공공기관 4조2교대 공무직근로자 호봉제 적용여부 1 | 2022.01.02 | 2793 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 분쟁 관련 1 | 2022.01.02 | 120 | |
임금·퇴직금 | 최저임금 및 퇴직금상담 1 | 2022.01.02 | 215 | |
근로시간 | 2022년도 휴일 수당 1 | 2022.01.02 | 603 | |
기타 | 인원보충 필요하나 대표이사의 채용거부 1 | 2022.01.02 | 254 | |
비정규직 | 비정규직 퇴사 통보 1 | 2022.01.02 | 382 | |
휴일·휴가 | 특수근무형태에 따른 법정공휴일의 불공정함으로 인한 의문이 있... 1 | 2022.01.01 | 514 |