입사일 : 2020.02.01
퇴사예정일 : 2022.02.28
2020년도 연차 사용일수 : 8일, 2021년도 연차 사용일수 : 17.75일 총 25.75일 사용
입사일 기준 계산시 총 연차일수 41일 vs 회계일 기준 계산시 총 연차 일수 39.73일
당사는 회계일 기준으로 연차일수를 계산하고 있습니다.
근로기준법상 입사일 기준 계산일보다 1.27일 연차일수가 적게 줘서 근로자에게 피해를 주는데
받아들여야만 하는건가요?
입사일 : 2020.02.01
퇴사예정일 : 2022.02.28
2020년도 연차 사용일수 : 8일, 2021년도 연차 사용일수 : 17.75일 총 25.75일 사용
입사일 기준 계산시 총 연차일수 41일 vs 회계일 기준 계산시 총 연차 일수 39.73일
당사는 회계일 기준으로 연차일수를 계산하고 있습니다.
근로기준법상 입사일 기준 계산일보다 1.27일 연차일수가 적게 줘서 근로자에게 피해를 주는데
받아들여야만 하는건가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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