입사 2018.01.01
퇴사 2022.01.02
1. 퇴직금 산정시 연차산입에 관해 질문드립니다.
2018.1.1~2018.12.31 사용후 잔액 13개는 19년 12월 지급
2019.1.1~2019.12.31 사용후 잔액 15개는 20년 12월 지급
2020.1.1~2020.12.31 사용후 잔액 14.5개는 21년 12월에 지급
2021.1.1~2021.12.31 사용후 잔액은 퇴사후 지급 2022.1.10일 했습니다.
이럴경우 퇴직금 산정시에 들어가는 연차는 2020.1.1~2020.12.31에 대한 연차인지 , 2021.1.1~2021.12.31에 대한 연차인지 알려주세요
2. 퇴직금 산정시 상여관련
1년에 추석,설, 여름휴가 3번 명절격려,하계휴가비 지급합니다.
근로계약서엔 명시가 안되어 있고 복리후생비로 지출합니다.
이럴경우 상여금에 포함이 되는지 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직중 연봉포함 상여금 관련 1 | 2022.01.25 | 735 | |
| 임금·퇴직금 | 글이 중간에 잘려서 다시 씁니다. 임금의 정확한 지급 1 | 2022.01.25 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자 연차수당 문의 1 | 2022.01.25 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | dc형 퇴직연금 비정기적 상여 포함 여부 1 | 2022.01.25 | 3472 | |
| 휴일·휴가 | 주39.5시간 연차지급 2 | 2022.01.25 | 224 | |
| 근로계약 | 경비근로시간, 근로계약서 기재사항, 임금명세서작성 1 | 2022.01.25 | 639 | |
| 기타 | 등기임원 4대보험 가입문의 | 2022.01.25 | 512 | |
| 휴일·휴가 | 주2일 근무자 공휴일 휴무 관련 문의드립니다 1 | 2022.01.25 | 225 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2022.01.25 | 186 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 궁금점 1 | 2022.01.25 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 도산대지급금- 재판상도산에 대해 궁금합니다. 1 | 2022.01.25 | 336 | |
| 고용보험 | 병간호로인한 자발적퇴사, 실업급여가능한가요? 사업주는 연차수... 1 | 2022.01.25 | 936 | |
| 근로계약 | 근로계약, 최저임금 1 | 2022.01.25 | 155 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급 관련 문의 드립니다. 1 | 2022.01.25 | 170 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당받을수있나요 1 | 2022.01.25 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 근로계약과 최저임금 인상관련 문의 1 | 2022.01.24 | 607 | |
| 근로계약 | 알바 중 퇴사시 후임자가 꼭 있어야만 가능한가요? 1 | 2022.01.24 | 4191 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급시기 문의 1 | 2022.01.24 | 224 | |
| 휴일·휴가 | 시급제휴일수당 1 | 2022.01.24 | 1466 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 수당 계산방법을 알고 싶습니다. 1 | 2022.01.24 | 650 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 평균임금 계산에 포함하는 연차휴가는 전년도에 발생한 휴가중 사용하지 못한 휴가이므로 2021년에 퇴사하셨다면 2020년 출근율에 따른 연차휴가중 사용하지 못하여 지급한 미사용수당의 3/12입니다.
2. 자세한 상황은 알 수 없으나 해당 금품이 근로계약에 명시가 되어 있지 않더라도 근로의 댓가로써 정기적, 계속적으로 지급되고 관행에 따라 사용자에게 지급의무가 있다면 임금으로 볼 수 있어 포함하여야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.