연봉직 통상시급 계산 문의 & 연봉계약서 작성법 문의

안녕하세요...

당사 연봉직 연봉계약서 작성 예시 입니다.

1. 근로  개시일  :		2022년 01월 01일 부터
2. 근  무  장  소 :		000 (00시 000 000 002길 )
3. 업  무  내  용 :		생산 작업 지시 및 기계 설비 수리
4. 소정근로시간 :		08시 00분 부터 17시 00분 까지  (휴게시간 : 12시 00분 ~ 13시 00분)
5. 근무일 / 휴일 :		매주 월~금요일 근무, 주휴일 매주 일요일
6. 급             여
- 연봉 :	₩54,000,000원			(월  4,500,000원)			시급 14,970원
	1) 기  본  급   (월) :		3,128,730		209.00 h	기본고정  / 14,970*209h
	2) 연장 근로   (월) :		1,170,800		52.14 h	월고정 (통상시급*연장시간*1.5)  / 14,970*52.14h*1.5
	3) 차량유지비 (월) :		200,000			월고정 차량유지비
	월   합계		4,499,530		261.14 h	월급여 책정시 천원 미만 버림 또는 올림

월~목 까지 (2.5h*4일=10h) 연장근로 + 금 2h = 주 12h  => 1달 12h*4.345 = 52.14h  입니다.

1) 위와같이 연봉계약서를 작성하는 것이 맞는지요?

2) 연차계산시  월4,300,000 / 209 =  통상시급 20,570 로 계산하는 것이  맞는지요?  (차량유지비 제외, 실비변상비용 제외)

3) 연장근로시 시급을 14,970원이 맞는지요?  아님 20,570원이 맞는지요?  (연봉직으로 월고정 연장근로는 52.14h 입니다.)

제가 시급계산과 통상임금 시급 계산이 혼돈됩니다.   업무상 도움 부탁드립니다.