12월 초에 입사를 하신분이 계십니다.
입사 후 며칠 뒤에 개인사정으로 대략 보름정도 출근을 못한 상황인데 못나온 일수만큼 연차로 차감이 들어가도 되는 부분인건가요..? 아니면 연차는 두고 병가로 따로 들어가야하나요?
우아
2022.02.22 12:07
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 암걸렸다가 퇴사당했는데.. 퇴직금까지 뺏기게 생겼습니다. | 2022.11.25 | 739 | |
| 기타 | 자발적 퇴사 직원의 실업급여 신청요청 1 | 2021.06.17 | 697 | |
| 임금·퇴직금 | 병가(무급) 계산 문의 1 | 2022.07.26 | 635 | |
| 휴일·휴가 | 병가 사용 직원의 연차 개수 | 2023.12.12 | 589 | |
| 휴일·휴가 | 병가 6개월 휴직시 연차 계산 1 | 2024.03.04 | 577 | |
| 최저임금 | 병가 사용 시 최저임금에 대한 문의 1 | 2023.07.06 | 546 | |
| 휴일·휴가 | 병가관련 문의드립니다. 1 | 2022.05.03 | 439 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 후 다음연도 휴가 1 | 2024.01.03 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 무급 병가와 소정 근로시간 관련해서 질문이 있습니다. 1 | 2021.11.26 | 430 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴가 부여시 급여계산(토요일 무급휴무일 포함?미포함?) 관련... 1 | 2022.01.20 | 403 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법 문의입니다. | 2022.11.18 | 395 | |
| 산업재해 | 병가처리에 관하여 질문드립니다. | 2023.12.05 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 무급병가 공제 금액 계산관련 문의 드립니다. | 2021.12.21 | 376 | |
| 해고·징계 | 이럴 경우 바로 해고당할 수 있나요? | 2022.11.16 | 274 | |
| 휴일·휴가 | 회식 중 폭행 후 병가 처리 관련 | 2024.03.11 | 242 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의 날 무급휴가 처리 | 2024.05.07 | 224 | |
| » | 기타 | 연차로 차감이 가능한 경우인가요? 1 | 2022.02.22 | 222 |
| 기타 | 유급병가 사용시 공제금액 산정 방법 문의 | 2024.03.26 | 221 | |
| 고용보험 | 사업주의 횡포 ?? 1 | 2020.02.02 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법에 연간 근... 1 | 2018.12.27 | 213 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 확진자 발생으로 답변이 늦어진 점 양해부탁드립니다.
출근을 못한 사유를 알 수 없으나 연차휴가의 경우 근로자에게 청구권이 있으므로 먼저 해당 근로자의 의사를 타진해볼 필요가 있습니다. 그러나 입사 후 며칠밖에 안지났다면 연차휴가는 발생하지 않았을 것이므로 무급휴가나 장래 발생할 연차휴가를 당겨쓰는 방식도 가능은 합니다.
병가는 노동관계법에 명시된 바 없으므로 사업장 내 취업규칙등을 확인하여 병가 혹은 다른 유급휴가등이 가능한지도 확인해보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.