2019년5월13입사 2022년 2월15일 퇴사자입니다.
연차발생일수를 알고 싶습니다.( 연차휴가는 전혀 사용하지 않았습니다)
중간에 2회 (1년차 2020.6월,2년차 2021년6월에) 일정금액을 연차수당으로 지급받았습니다만
발생일수를 몇일로 계산 했는지는 확인해 보지 않았습니다. (금액상으로 20.6월에 11일분, 21.6월에는 15일분으로 예상)
근무기간상 총발생일수 좀 정확히 계산해 주세요.
( 총발생일수가 41일 경우, 잔여일수는 41-11-15 =15일이 맞겠지요?)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 1 | 2022.03.22 | 240 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 격리기간 휴무 일수 1 | 2022.03.22 | 1280 | |
| 근로시간 | 통상임금 계산기에 주30시간 월소정근로시간에 대하여 1 | 2022.03.22 | 1668 | |
| 휴일·휴가 | 경조사휴가 연차대체사용관련 1 | 2022.03.22 | 1685 | |
| 기타 | 육아기 단축근로 문의 1 | 2022.03.22 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 상쇄? 2 | 2022.03.21 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | (명예퇴직)희망퇴직 수리를 거부하는 조직책임자에 대한 대처 및 ... 1 | 2022.03.21 | 1351 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉인상 공지후 불이행 문의드립니다. 1 | 2022.03.21 | 474 | |
| 임금·퇴직금 | 일근직 사원의 48시간 연속근무 수당 계산 도와주세요 | 2022.03.21 | 576 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의입니다. 1 | 2022.03.21 | 255 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 달에 퇴사시, 퇴직금과 연차수당에 대해 궁금합니다. 1 | 2022.03.21 | 1751 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 질문드립니다. 1 | 2022.03.21 | 570 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉 일할계산 시 계산법 1 | 2022.03.21 | 844 | |
| 기타 | 토요일 근무 포함 주40시간 근무자 연차 및 퇴직금 1 | 2022.03.21 | 990 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가 중 연봉협상 관련 1 | 2022.03.21 | 839 | |
| 휴일·휴가 | 육아기 근로시간 단축 근무 1 | 2022.03.21 | 381 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급 1 | 2022.03.21 | 146 | |
| 근로계약 | 통상시급 0원이 무슨 의미인가요? 1 | 2022.03.20 | 200 | |
| 노동조합 | 조합원의 권리 1 | 2022.03.20 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 당비휴근무 연차사용과 관련하여 질문드립니다 1 | 2022.03.20 | 1458 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2019.5.13~2020.4.13 까지 최대 11일
2019년 5월 13일에 입사하였다면 입사일을 기준으로 계속근로기간이 1년 미만인 2020.4.13까지 매월 개근시 최대 11일의 연차휴가가 발생됩니다.
2) 2020.5.13 -1년차 연차휴가 15일
2019.5.13부터 2020.5.12까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 1년이 되는 2020.5.13에 연차휴가 15일이 발생됩니다.
3) 2021.5.13- 2년차 연차휴가 15일
2020.5.13~2021.5.12까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2년이 되는 2021.5.13에 연차휴가 15일이 발생됩니다.
4) 2021.5.13~2022.2.15까지는 연차휴가 산정기간인 계속근로기간 1년에 대해 개근하지 않았으므로 연차휴가가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.