수고 많으십니다.
-기본사항-
1.근무형태:2명 24시간 격일제 (단속직)
휴게시간 일5시간 (야간휴게 3시간포함) - 야간근로 5시간
2.월급여 : 2,999,900원 (기본급 2,647,240원 + 야간근로수당 352,660원)
3.정상근무: 3월 11일, 3월 13일
4. 대체근무: 3월 12일(토요일)
질문) 이번에 두분중 한분의 사정으로 다른 한분이 3일 연속 근무하시게 되었어요.
이럴 경우 대체수당을 어떻게 지급해야 되는지 답변 부탁드립니다. 감사합니다~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 28370 질문에 이어서 질문드립니다. | 2003.05.22 | 322 | ||
| 28317번의 추가질문 | 2003.05.19 | 317 | ||
| 28307 번 질문했던 사람입니다. | 2003.05.22 | 314 | ||
| 28257의 추가 질문이요.,.. | 2003.05.16 | 409 | ||
| 28230답변에대한추가질문임다. | 2003.05.14 | 359 | ||
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| 27개월을 근무했는데 연차가 10개!! 산정방법과 해결방안좀 부탁... | 2005.01.05 | 608 | ||
| 2780번(상시근로자수) | 2000.09.06 | 425 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 해당 근로자의 통상시급은 9,160원으로 판단됩니다. 근로제공의 의무가 없던 토요일에 근로제공 한바 근로제공한 19시간의 실근로에 대해서 9,160원을 곱하여 174,040원을 지급하고 여기에 5시간의 야간근로에 대하여 22,900원(5시간*9,160원*0.5배)의 야간근로가산수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.