안녕하십니까?
2022년도 법의 개정에 의하여 한가지 여쭤보고자 합니다.
첨부파일과 같은 근로계약서상에서는 시간외 수당및 휴일근무수당에 있어서 지급을 받지 못하는지요?
또한 연봉적용기간이 저렇게 첨부파일과 같이 적용이 될경우 현재는 어떻게 진행을 해야 되는지요?
근로계약서는 2012년 입사당시 1번 작성한것입니다.
(3)기타의 3번이 애매하게 해석이 될것 같아 질문을 드립니다.
원짱
2022.03.15 15:13
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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