개인 연차를 다 사용하도록 하고있습니다.
만약에 1월31일까지 근무를 했을때 퇴사하는달에 새로 연차가 발생한다면 지급을 할때 월급에 포함해서 지급하나요??아님 퇴직금 정산할때 발생한 연차를 계산해서 지급하는지요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 파견근로자 상여금 미지급 및 근로계약서 수정 요청에 대한 대응 3 | 2022.04.01 | 1562 | |
| 근로시간 | 감단직 당비비 휴게시간 1 | 2022.04.01 | 1848 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차정산 1 | 2022.04.01 | 1457 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 사용 1 | 2022.04.01 | 941 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직자 연차 발생 관련 문의 1 | 2022.04.01 | 8692 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 등록강사 퇴직금지급 가능한지요 1 | 2022.04.01 | 1521 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차산정관련입니다. 1 | 2022.04.01 | 680 | |
| 임금·퇴직금 | 시간과 기간이 일정하지 않은 알바 주휴수당 1 | 2022.04.01 | 1134 | |
| 기타 | 교대근무조편성 1 | 2022.04.01 | 691 | |
| 임금·퇴직금 | 주35시간 연차 관련 1 | 2022.04.01 | 2117 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 소진못한 대체휴무 정산관련 하여 질문드립니다. 1 | 2022.04.01 | 2393 | |
| 여성 | 육아휴직 중 연가보상비 지급받을수 있나요? 1 | 2022.03.31 | 5979 | |
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| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 문의 | 2022.03.31 | 1072 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용제한 | 2022.03.31 | 1338 | |
| 기타 | 단협위반 | 2022.03.31 | 796 | |
| 근로계약 | 회사의 일방적인 근로계약 변경 | 2022.03.31 | 893 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 문의 1 | 2022.03.31 | 625 | |
| 근로시간 | 근로조건 저하에 대해서 궁금한게 있습니다. 1 | 2022.03.31 | 877 | |
| 휴일·휴가 | 휴업기간 연차사용 문의 1 | 2022.03.31 | 1419 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 퇴사하는 달에 연차유급휴가가 발생한다 하였는데 정확하게 1월 31일까지 계속근로기간에 대한 출근율에 따라 발생하는 연차휴가라면 2.1에 발생할 것이기 때문에 1.31까지 근로제공 후 퇴사할 경우 연차휴가는 발생하지 않습니다.
2) 그러나 1.,1.~31 사이에 그전 계속근로기간에 대한 출근율에 따라 발생한 연차휴가라면 퇴사시까지 미사용할 경우 연차수당으로 퇴직시 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.