5인이상 사업장입니다.
주 6일 근무 (월~토)
근무시간 18시~ 익월 9시
휴게시간 새벽1시~8시
기본급+연장근로수당+야간근로수당 이렇게 들어가야 하는거 같은대
헷갈리는게 토요일날 연장근무에 야간근무까지 포함이여서 헷갈리네요.
급여계산 하는 방법 계산 부탁드려요
만약에 여기서 공휴일날 하루 일을 나와 똑같은 시간에 근무했다면 얼마를 추가로 지급해야되는지도 부탁드립니다.
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| 휴일·휴가 | 근로자의 날 임금계산 1 | 2022.03.30 | 1442 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직소득 세액계산2004프로그램이 없어서 그런데 하나 해주세요 | 2022.03.30 | 499 | |
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| 기타 | 산업재해 , 실업급여 신청사유 문의 1 | 2022.03.29 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 계좌 문의드립니다. 1 | 2022.03.29 | 629 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 귀하께서 시급제인지 월급제인지 정확한 상황은 알 수 없으나, 매일 8시간 근무하게 되므로 소정근로 8시간에 대한 월 통상임금 산정기준시간수는 209시간이 됩니다.
2. 여기에 연장근로수당은 1주일에 토요일 8시간 발생하게 되므로 시급*8시간*1.5*4.34를 해주면 1개월의 평균 연장근로가 나오게 됩니다.
3. 귀하의 경우 야간근로를 하게 되므로 연장가산과 별개로 시급*3시간*0.5*4.34를 더해주면 야간가산수당이 나옵니다.
* 위의 1.+2.+3.을 해주면 귀하의 월평균 급여가 산출되게 됩니다.
* 공휴일의 경우 8시간 미만은 50%를 가산, 8시간 초과시 100%를 가산하여 지급하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.