안녕하세요 연차관련 질문사항이 있습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차산입 1 | 2022.03.31 | 417 | |
| 최저임금 | 주휴수당유무건 1 | 2022.03.31 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만기업 퇴사시 연차수당 및 퇴직금 1 | 2022.03.31 | 4676 | |
| 근로계약 | 근로계약 및 실업급여 1 | 2022.03.31 | 689 | |
| 임금·퇴직금 | 약정휴일시 주휴수당 1 | 2022.03.31 | 732 | |
| 근로계약 | 계약직인지 정규직인지 궁굼해요 1 | 2022.03.31 | 1118 | |
| 해고·징계 | 해고예고 1 | 2022.03.31 | 590 | |
| 노동조합 | 대의원 기능 관련 1 | 2022.03.31 | 403 | |
| 임금·퇴직금 | 일주일단위 최저시급 계산부탁드립니다. 1 | 2022.03.30 | 753 | |
| 근로시간 | 주52시간(휴일근로) 관련 문의 1 | 2022.03.30 | 920 | |
| 노동조합 | 임시대의원대회 1 | 2022.03.30 | 967 | |
| 노동조합 | 대의원대회의 기능 1 | 2022.03.30 | 788 | |
| 근로시간 | 교대 근로 시 연장근로, 소정근로, 주휴수당 2 | 2022.03.30 | 2507 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 계산 부탁드립니다. 1 | 2022.03.30 | 823 | |
| 임금·퇴직금 | 고정상여 일부 기본급 전환 시 퇴직금 계산방식 1 | 2022.03.30 | 1639 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 근로계약상 기본급 계산은? 1 | 2022.03.30 | 4032 | |
| 기타 | 국내비거주 외국인의 국내 스톡옵션행사이익에 대한 세금 처리 1 | 2022.03.30 | 808 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 해고 1 | 2022.03.30 | 1399 | |
| 임금·퇴직금 | 설연휴 급여계산 1 | 2022.03.30 | 1190 | |
| 고용보험 | 정규직 퇴사 후 계약직 계약, 계약 종료시 실업급여 문제 1 | 2022.03.30 | 4390 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
2022년 2월에 전년도 출근율에 의해 연차휴가가 15개 발생했다면 2022년부터 퇴사시까지 기발생한 15개를 사용할 수 있으며 2023년 2월 2일에 재직중이어야 추가로 15개가 발생합니다.
즉 2020년 2월에 입사하셨다면 2021년과 2022년 2월에는 15개씩이 발생하고(1년미만 휴가 제외), 2023년 2월에는 3년차가 되므로 16개가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.