안녕하세요
아웃소싱 회사에 취업하고 이제 1년 조금 넘긴 신입사원 입니다
다른 회사에 상주 하여 전산실 근무를 하고있고 저의 회사인 아웃소싱 회사에 상시근로자수는 모르겠습니다.
제목과 같이 제가 계약직인지 정규직인지 판단이 안돼서 도움을 받고자 글을 적습니다.
입사하고나서 근로계약서를 작성했고 이번에 1년채워서 근로계약서를 한번더 작성했습니다
아웃소싱 팀장님께서는 정규직 이라고 하셧는데 제가 왜 1년마다 근로계약서를 작성하냐고 여쭤보니
연봉계약하기 위해서 라고 답변했습니다 ( 편해서?) 잘 모르겠습니다..
근로계약서 내용중에
계약기간
계약기간은 년 월 일 부터 년 월 일 까지로 하며, 계약 만료시에는 근로관계가 자동종료됨을 원칙으로 한다. 단, "갑"과 "을"이 상호 필요하다고 인정하는 경우에는 쌍방 합의 하에 본 계약을 갱신할 수 있다.
라는 문구가 있습니다
저는 정규직 일까요? 계약직 일까요?
상담해주시면 감사하겠습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 계약 및 수당 관련 문의. (사업의 종료에 따른 퇴직) 1 | 2011.05.31 | 1358 | |
| 고용보험 | 대학교에서 조교로 근무 후, 퇴직 예정입니다. | 2020.06.04 | 1357 | |
| 해고·징계 | 기간제교사 임의 해고통보(구두만, 서면통보 없음) 1 | 2019.04.08 | 1339 | |
| 근로계약 | 1년 계약직 연차,실업급여 궁금한점! 1 | 2019.02.26 | 1320 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 단수제 적용에 따른 손실보상시 계약직 차별 1 | 2014.06.24 | 1297 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 계약직 사원 퇴직금 문의 1 | 2023.03.16 | 1293 | |
| 고용보험 | 가족회사 실업급여 문의 1 | 2023.08.11 | 1284 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 재계약시 기본급 삭감및 1 | 2016.08.16 | 1273 | |
| 근로계약 | 단기 근로 계약 만료에 따른 실업급여 문의 2 | 2020.10.13 | 1247 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 계약만료에 따른 실업인정 1 | 2014.04.14 | 1246 | |
| 근로계약 | 2년이상 근무 시 정규직 전환에 관련하여 여쭤봅니다. 1 | 2018.11.16 | 1225 | |
| 비정규직 | 계약기간 종료 전 자진퇴사 후 재입사 1 | 2023.10.12 | 1221 | |
| 해고·징계 | 파견근로자 계약 만료 전 부당해고 1 | 2017.11.01 | 1220 | |
| 근로계약 | 같은회사에서 정규직에서 계약진 변경후 실업급여. 1 | 2021.08.25 | 1220 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무 후 1년 재계약의 경우 연차발생 문의드립니다. 3 | 2016.01.21 | 1204 | |
| 휴일·휴가 | 9개월 계약직 연차휴가생성 관련 문의 1 | 2022.01.04 | 1191 | |
| 임금·퇴직금 | 제 시급이 합법적인지 궁금합니다. 5 | 2013.10.12 | 1156 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근로자 연차소진 하고싶어도 못할때 1 | 2020.07.01 | 1129 | |
| » | 근로계약 | 계약직인지 정규직인지 궁굼해요 1 | 2022.03.31 | 1112 |
| 임금·퇴직금 | 보안직 1년 계약직 연차수당 1 | 2020.05.25 | 1099 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 상황을 알 수 없으나 근로계약기간의 정함이 없다면 기간의 정함이 없는 근로자, 즉 소위 정규직 혹은 무기계약직이라고 볼 수 있습니다. 정규직의 경우도 근로계약의 내용 중 임금과 관련해서 매년 갱신할 수는 있으나 혹시 근로계약기간을 도중에 수정하거나 변경할 가능성도 있으니 근로계약서 작성시 꼼꼼하게 확인하시고 서명하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.