근속 1년미만 근로자 입니다
코로나 확진을 받아, 무급휴가를 진행하였습니다
이에, 1개월 만급시 1개 연차 지급에서 제외 되는 지 문의드립니다
2022.02.01 입사
2022.03.01 연차 1회차 지급받음
2022.03.04 코로나 확진 /5일간 무급휴가 진행
2022.04.01 연차 2회차 지급 대상여부
| 근로계약 | 초단시간근로자 계약 1 | 2022.04.15 | 1967 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제, 연차수당 제도 1 | 2022.04.15 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 가입 이전의 퇴직금 정산 1 | 2022.04.14 | 1187 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산시 평균임금 산정 기준일 문의 1 | 2022.04.14 | 402 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간변동으로 인해 급여변동시 퇴직금 산정 관련 문의드립니다. 1 | 2022.04.14 | 831 | |
| 임금·퇴직금 | 관리사무소 변경시 퇴직금 수령가능한가요? 1 | 2022.04.14 | 399 | |
| 고용보험 | 단기계약직 실업급여 조건 충족 여부 질문드립니다. 1 | 2022.04.14 | 1348 | |
| 고용보험 | 자진퇴사 실업급여 1 | 2022.04.13 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 실업급여에 대해 궁금한게 있습니다 2 | 2022.04.13 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 월급여로 지급시 추가 근무경우 급여 계산문의 1 | 2022.04.13 | 508 | |
| 고용보험 | 동일회사 자진퇴사 후 요청으로 인한 계약직 근무 후 실업급여 여부 1 | 2022.04.13 | 948 | |
| 임금·퇴직금 | 일급여 계산문제랑, 근로시간에 관한 질문 좀 드릴께요! 1 | 2022.04.13 | 1290 | |
| 임금·퇴직금 | 초과 근무 수당 점심시간 포함 1 | 2022.04.13 | 992 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 사원의 연장수당 별도 시급 측정 1 | 2022.04.13 | 981 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당계산 1 | 2022.04.13 | 499 | |
| 해고·징계 | 5인미만 사업장 수습기간 만료전 해고통보 1 | 2022.04.13 | 1936 | |
| 근로시간 | 월 근로시간 계산 1 | 2022.04.13 | 452 | |
| 임금·퇴직금 | 합병시 퇴직연금 DB형 1 | 2022.04.13 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차 정산 유무 1 | 2022.04.13 | 410 | |
| 근로계약 | 근로계약서, 급여에대해서 1 | 2022.04.12 | 888 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1년 미만일 경우 1개월 개근(만근이 아님)시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 여기에서의 개근이란 결근의 반대어이고, 코로나 확진으로 사용자의 허가하에 무급휴가를 사용했다면 결근으로 보기 어렵습니다. 이에 나머지 소정근로일에 개근하였다면 1개의 연차휴가를 부여하는 것이 타당하다고 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.