안녕하세요...
회계년도 연차 관련해서 문의드립니다..
2023/01/10 에 지급할 연차 관련해서 입니다...
2022년에 사용 못한 연차를 2023/1/10 에 지급하려고하는데
입사일 : 2019.02.01
기준일 : 2023.01.01
아래의 내용대로라면 3년차 : 휴가발생일 2021.01.01 = 15일
이 건이 2021.01~12 까지 사용해야하는 연차인것이 맞는거지요?
그래서 2022.01.01 미사용연차수당이 발생하구요..
| 임금·퇴직금 | 근태특이사항 발생시 일할계산? 1 | 2022.09.14 | 774 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산이 안맞아요. 1 | 2022.08.31 | 553 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 급여 계산 부탁드립니다. 1 | 2022.08.25 | 1708 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 시 재직일수 중 제외기간 1 | 2022.08.22 | 2014 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 최저임금미달 시 연장계산 방법 문의 1 | 2022.08.19 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 월중도입사자 당월 급여 산정 문의 1 | 2022.08.19 | 1012 | |
| 근로시간 | 주 52시간 계산시 휴일 근로시간 포함여부 1 | 2022.08.18 | 4844 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 연차일수 계산시 문의드립니다. 1 | 2022.08.10 | 757 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금의 계산 1 | 2022.07.29 | 984 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2022.07.28 | 452 | |
| 근로시간 | 1일 소정근로시간 계산 1 | 2022.07.22 | 3633 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무계산 1 | 2022.07.15 | 450 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 임금계산 문의 1 | 2022.07.08 | 419 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산 1 | 2022.07.01 | 271 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일이 토or일요일이 될수있나요? 1 | 2022.06.28 | 4014 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 연차수당 금액vs 1일 급여환산금액 중 더 나은것은요? 1 | 2022.06.28 | 1073 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일수당 계산법 1 | 2022.06.23 | 580 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정 시, 연간 상여금 계산 방법? 1 | 2022.06.16 | 3321 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일과 주휴일, 일할계산 1 | 2022.06.16 | 1384 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일할계산 1 | 2022.06.13 | 395 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담이 많아 답변이 늦어진 점 양해바랍니다.
1)2019.2.1에 입사한 근로자의 경우 1.1~12.31 사이기간을 회계연도로 하여 연차휴가를 산정한다면 다음과 같이 산정됩니다.
2) 2019.2.1~12.31 사이 334일에 대해 소정근로일을 개근할 경우 2020.1.1에 13.7일(334일/365일*15일)의 연차휴가를 부여합니다. 이와 별개로 2019.2.1부터 매월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하는 바 2019.3.1~12.1까지 10일의 연차휴가가 발생됩니다.
3) 2020.1.1~12.31사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2021.1.1에 1년차 연차휴가 15일이 발생됩니다. 또한 2019.12.1~2019.1.1까지 매월 개근시 1일의 연차휴가가 추가 발생됩니다.
4) 2021.1.1~12.31사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2022.1.1에 2년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
5) 2022.1.1~12.31 사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2023.1.1에 3년차 연차휴가 16일이 발생됩니다.
따라서 2023.1.1에 발생한 연차휴가는 2022.1.1~12.31 사이 회계연도 기준 출근율에 따라 산정한 연차휴가일수 이며 총 16일이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.