제가 지금 받고있는 월급을 제대로 받고 있는지 궁금해서 문의드립니다.
외근직 정규직으로 일하고 있구요,
근무조건은 월 17일 근무입니다
주말, 공휴일 근무는 없고, 평일에만 회사에서 주는 스케줄대로 일이 있는 날만 근무합니다.
근무시간은 22시 ~ 31시(밤10시~아침7시)이고, 중간에 휴게시간 1시간 있습니다.
제가 받아야하는 최저 급여가 얼마이고, 어떻게 계산이 되는지 궁금합니다.
그리고 주휴수당이 포함되는지, 일주일에 근무하는 날짜가 일정치 않은데,,주휴수당은 어떻게 계산하는지도 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 연차로 퇴사일 미루는것에 대한 문의사항 1 | 2022.05.31 | 596 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 개념 도와주세요 ㅠ 1 | 2022.05.31 | 473 | |
| 여성 | 비례연차 계산 도와주세요. 3 | 2022.05.31 | 2590 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 경우 매일 실근로시간이 8시간이고 월 17일 근무한다면 136시간을 근무하게 됩니다. 일반적인 주 40시간 근로자의 경우는 약 174시간을 근무하기 때문에 귀하는 단시간 근로자로 볼 수 있고 이에 주휴수당은 136/174*8시간을 지급하면 됩니다. 또한 귀하께서는 야간근로만 하시기 때문에 22시부터 06시까지는 야간가산수당을 추가로 지급하여야 할 것 입니다.
즉 주휴일을 2일이라고 가정했을 때 (136*9160원)+(2일*6.26)+(7시간*17일*0.5*9160원)= 약 1,905,333원(세전)을 지급하면 될 것 입니다.
다만 월 17시간의 내용, 주휴일 등 귀하의 구체적인 상황을 알 수 없어 정확한 계산이 어려운 점 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.