주 52시간 근무시간 관련 문의드립니다.
(주 52시간 운영하는 사업장이고, 09-18시 기본 근무시간을 적용하고 있습니다.)
A 직원이 월~목 정상근무후, 3시간씩 총 12시간 OT 를 함 / 금요일은 연차
이경우 해당주 휴일에 52h-44h = 8h에 대해 추가 근무가 가능한건지 확인부탁드립니다.
월 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT (총 근무 11h)
화 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT(총 근무 11h)
수 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT(총 근무 11h)
목 : 8시간 정상근무 / 3시간 OT(총 근무 11h)
금 : 연차
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주52시간에 따른 주말근무 관련 문의 1 | 2021.03.23 | 1291 | |
| 근로시간 | 주52시간(휴일근로) 관련 문의 1 | 2022.03.30 | 920 | |
| 근로시간 | 주52시간 초과인지 궁금합니다. 1 | 2020.04.23 | 591 | |
| 근로계약 | 주52시간 연봉삭감의 대응방법문의 1 | 2021.01.29 | 556 | |
| » | 근로시간 | 주52시간 근무시간 문의 1 | 2022.06.07 | 622 |
| 근로시간 | 주40시간제에 있어 근로시간 연장근로시간 52시간 문의 | 2018.09.28 | 672 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간제 연장근로 해당 여부의 건 1 | 2013.01.17 | 1623 | |
| 근로시간 | 주40시간 연장근로시간 1 | 2011.03.21 | 5317 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 미만 토요일 근무 수당 문제 1 | 2020.01.20 | 6047 | |
| 근로시간 | 주40시간 미만 근로자 1 | 2022.05.18 | 1096 | |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? 1 | 2024.04.16 | 187 | |
| 근로시간 | 주 소정근로시간과 연장근로수당 산정 문의 드립니다. 1 | 2017.03.22 | 4061 | |
| 휴일·휴가 | 주 6일 근무에 따른 대체휴무 1 | 2023.03.31 | 1678 | |
| 근로시간 | 주 52시간 시행에 따른 근무형태 변경 및 급여손실, 근로조건 하락 | 2018.07.12 | 1311 | |
| 근로계약 | 주 40시간 미만 평일근로의 연장근로, 법령과 근로계약서의 충돌... 1 | 2021.01.24 | 1031 | |
| 근로시간 | 주 12시간 연장근로 위반에 대해서 실업급여수급 질문입니다 1 | 2020.02.05 | 497 | |
| 임금·퇴직금 | 점심시간의 연장근로 적용에 대해 문의합니다. 2 | 2011.10.20 | 3078 | |
| 근로시간 | 전자적 근태기록 관리 1 | 2020.10.27 | 628 | |
| 최저임금 | 적정한 임금을 확인하고 싶습니다. 1 | 2015.05.29 | 293 | |
| 휴일·휴가 | 저희 회사 휴일대체 적법한가요? 1 | 2017.01.19 | 821 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
주52시간제라는 것은 원칙적으로 존재하지 않습니다. 즉 주40시간제를 기본으로 하되, 1주의 연장근로 한도를 12시간으로 정한 것입니다. 연장근로란 법정근로시간(1일 8시간, 1주 40시간)을 초과한 근로를 말하므로 귀하의 경우 이미 4일간 연장근로가 총 12시간 발생했다고 볼 수 있습니다. 따라서 그 주에 연장근로를 추가로 실시할 수 없을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.