관리사무소입니다.
취업규칙에 정년이 만 60세입니다.
정년이 지나서 촉탁직으로 근로계약을 한 사람중에 취업규칙에는
[회사는 고령자인 정년퇴직자를 재고용함에 있어 당사자간의 합의에 의하여 퇴직급여보장법에 의한 퇴직금과 제60조의 규정에 의한 연차유급휴가일수 계산을 위한 계속근로 기간 산정에 있어 종전의 근속기간을 제외하며, 임금의 결정을 종전과 달리할 수 있다.] 는 내용이 있고
근로계약서에는
[촉탁직 근로자로서 근속기간 규정은 적용되지 아니하고, 새롭게 근로계약을 체결한 시점부터 기산한다.]
라는 내용이 있습니다.
그럼 1년씩 근로계약을 하는 경우 매년 퇴직금 정산을 해줘야 하는지 또 연차 갯수는 몇개를 줘야 하는것인지 여쭤봅니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 회계일 기준 연차발생 갯수에 따른 연차 사용 1 | 2022.06.07 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준시 12월 31일 근무후 퇴직시 1월 1일에 발생하는 연... 1 | 2020.12.31 | 4196 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준(7월) 1년미만자 연차갯수문의 1 | 2020.06.18 | 1642 | |
| 기타 | 퇴직시연차수당갯수 2 | 2019.02.14 | 556 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 정산(재직기간 10년 이상, 최근 3년에 육아휴직... 2 | 2022.01.11 | 1426 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 사용 가능한 연차 갯수 정확히 알고 싶어요. 1 | 2019.09.03 | 468 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 갯수 1 | 2024.04.09 | 399 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 및 육아휴직후 2015년 발생하는 연차갯수 문의 1 | 2013.12.18 | 2336 | |
| » | 임금·퇴직금 | 촉탁직근로계약서 작성시 연차와 퇴직금은? 1 | 2022.07.01 | 3904 |
| 휴일·휴가 | 재계약에따른연차갯수 1 | 2020.12.18 | 496 | |
| 휴일·휴가 | 육아단축근무 연차계산 1 | 2023.07.06 | 989 | |
| 휴일·휴가 | 운수업연차에대해 문의드립니다. 1 | 2020.05.20 | 425 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대해서 1 | 2023.02.05 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 연차정산 및 퇴직금 문의입니다. 1 | 2023.01.03 | 521 | |
| 기타 | 연차수당에 대한 문의 1 | 2011.08.12 | 2185 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1년 미만자가 1년이 되었을때 1 | 2021.12.03 | 311 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수와 수당지급 1 | 2023.10.23 | 299 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수문의 1 | 2021.02.07 | 192 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수가 궁금합니다(17/05/30 개정전 입사) 1 | 2019.02.19 | 227 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 산정부탁드려요( 17.07.01입사~2021.10.31일 퇴사예정) 1 | 2021.08.03 | 262 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
위의 내용은 최초 촉탁직 근무시 적용되는 것으로써 퇴직금과 연차휴가와 관련하여 계속근로기간을 산정할 때 정년 이전 근무기간을 포함하지 않고 새로이 계산해도 된 다는 것 입니다. 따라서 촉탁직을 반복하는 경우는 최초 촉탁직으로 입사한 시점부터 퇴직금 및 연차휴가를 계산하는 것이 타당할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.