안녕하세요 임금계산 문의 드립니다.
6월 2일 입사 ~ 6월 17일 11시 퇴사
6월 15일 결근 하루 하였으며, 근로계약서 상 연봉 3400으로 계약하였습니다.
퇴사시 제가 알기론 연봉 34,000,000 / 12개월= 약 월 283만원
2,830,000 / 30일(6월) = 약 94,000원
2일 입사하여 17일 퇴사했으니 최소 14일분 월급은 받아야 되는걸로 알고있습니다.
94,000원 x 14일 = 1,316,000원 이 세전 계산인데 맞나요?
퇴사한 회사에서는 근로계약서를 썻음에도 불구하고 최소임금으로 계산하여 월급을 보냈습니다.
중도퇴사시 최소임금으로 월급계산된다는 내용은 하나도 들은바 없으며,
전화해서 14일치 일급이 계산되서 나와야하며, 잘못되었다고 얘기했더니 저희와 계산방법이 다르다고 합니다.
어떻게 해야되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 2교대 근무시간 문의 1 | 2022.07.21 | 747 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가 반납건(개인 연차소진) 1 | 2022.07.21 | 531 | |
| 임금·퇴직금 | 임단협 체결이후 퇴직금 1 | 2022.07.21 | 533 | |
| 임금·퇴직금 | 당직비 계산의 궁금증 해결을 부탁드립니다 3 | 2022.07.21 | 812 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 이직을 위해 승무정지로 인해 퇴직금 산정.맞는건가요 1 | 2022.07.20 | 638 | |
| 임금·퇴직금 | 요양원 처우개선비/교통비 통상임금으로 봐야 하는가 ? 1 | 2022.07.20 | 2539 | |
| 임금·퇴직금 | 매일 근무시간이 다른 시간강사 주휴수당 1 | 2022.07.20 | 2030 | |
| 해고·징계 | 직원2명이 거래처인 계약선에 욕설을 하고 사직하겠다는말만하고 ... 1 | 2022.07.20 | 684 | |
| 임금·퇴직금 | 산재자 연차수당 지급관련_ 평균임금으로 계산 방식 1 | 2022.07.20 | 1115 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 근무중 한 주에 40시간 근무가 나오지 않아도 괜찮나요? 1 | 2022.07.20 | 2326 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차일수 1 | 2022.07.20 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 임금규정(근로조건) 변경시 근로자 동의 절차 필요 유무 1 | 2022.07.20 | 1135 | |
| 노동조합 | 임단협 협상 진행 중 문의 1 | 2022.07.20 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 파트타임 근무자 여름휴가 1 | 2022.07.20 | 337 | |
| 직장갑질 | 사내갑질 괴롭힘 1 | 2022.07.20 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무자 시간외수당 문의 드립니다. 1 | 2022.07.20 | 677 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉삭감 1 | 2022.07.20 | 642 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 역산 월급여 내역서 산정요령 1 | 2022.07.20 | 1059 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차일수 문의 드립니다 1 | 2022.07.20 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 문의 1 | 2022.07.19 | 254 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)월 중도 퇴사에 대한 별도의 임금지급 방법을 취업규칙이나 근로계약을 통해 정하고 있지 않다면 재직일수에 비례하여 해당 월의 임금액을 비례하여 지급하면 됩니다.
재직기간 중 결근일을 제외하여 나온 6.2~17사이 소정근로일(주휴일을 포함하되 결근일 발생 주 주휴는 제외)수를 해당 월의 소정근로일수로 나누어 여기에 월 임금액을 곱하여 나온 금액을 지급받으시면 됩니다.
귀하의 경우 2일부터 17일 사이 결근일인 15일을 제외하고(해당 주 주휴는 발생하지 않음), 무급휴무일인 6.4과 11일의 토요일을 제외하여 13일의 소정근로일+주휴일이 나옵니다. 이를 6월의 소정근로일수 26일로 나누어 여기에 월 급여액 283만원을 곱하면 1,415,000원 이상이 지급되어야 할 것입니다,
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.