안녕하세요,
월중도입사자 당월 급여 산정 관련 문의드립니다.
8월 17일자 입사자의 월 급여가 750만원(비과세식대 10만원 포함)이고, 8월 25일 급여일에 당월 말일까지의 급여를 일할적용하여 지급할 경우, 계산법 문의입니다.
(1) (기본급=(750만/31일*15일)-10만) + (식대(비과세)=10만)
(2) (기본급=(740만/31일*15일)) + (식대(비과세)=10만/31일*15일)
비과세식대 부분때문에 헷갈리는데, 상기 (1), (2)번 중 한가지로 계산 지급해도 되는지, 혹은 다르게 계산해야하는지 문의드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 호봉제 근로계약서 갱신 관련 문의 1 | 2022.08.29 | 1684 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 근무수당에 대해 알고싶습니다. 1 | 2022.08.29 | 968 | |
| 최저임금 | 최저임금및 단속적 근무자 허가건 1 | 2022.08.29 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용촉진 퇴직금 산정서 1 | 2022.08.29 | 303 | |
| 임금·퇴직금 | 근무조 변경에 따른 특근수당 및 대체휴무 | 2022.08.29 | 1087 | |
| 임금·퇴직금 | 월~금 8h씩 근무, 토요일 휴일근로 10h, 일요일 주휴일 일때 급여... 1 | 2022.08.29 | 786 | |
| 휴일·휴가 | 예비군 공가처리 1 | 2022.08.29 | 3722 | |
| 임금·퇴직금 | 임금협약 후 일부 직원만 임금인상한 회사를 상대로 법적 조치 방... 1 | 2022.08.29 | 268 | |
| 휴일·휴가 | 입사일기준 연차촉진제 1 | 2022.08.29 | 654 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 1 | 2022.08.29 | 339 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 통상임금궁금합니다 1 | 2022.08.29 | 572 | |
| 기타 | 피복구매완료후 임용된 직원에 대한 피복비 지급 1 | 2022.08.28 | 1818 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로가산수당 스케쥴제 수당발생 여부 문의 1 | 2022.08.28 | 378 | |
| 근로시간 | 코로나 자가격리기간 급여공제시 몇일이 맞을까요? 2 | 2022.08.28 | 4477 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 직권면직(사유: 해당 회사와 맞지 않음. 직원 및 회... 1 | 2022.08.27 | 1017 | |
| 근로시간 | 특례업종 주 52시간 초과에 대한 수당 및 휴일 관련 1 | 2022.08.27 | 779 | |
| 기타 | 계약서가 없는 프리랜서 계약 관계에서 퇴사시 손해배상 청구 가... 1 | 2022.08.26 | 1029 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급이 최저임급보다 적습니다. 1 | 2022.08.26 | 904 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 | 2022.08.26 | 240 | |
| 비정규직 | 근로계약 종료 적법 여부 질의드립니다. 1 | 2022.08.26 | 444 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
식대가 임금이라면 비과세 여부와 상관없이 포함하여 계산할 수 있으나 근로계약이나 취업규칙등에 정한 바가 있다면 이에 따르면 됩니다.
구체적인 계산은 일할계산기를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.