5인 미만 사업장입니다.
현재 사업주가 사망으로 인하여 자손들에게 상속으로 이어질텐데
저희 직원은 2명으로 1명은 8년,또 한 명은 3년 정도 근무했습니다.
저희 직원들은 어떻게 퇴직금을 받아야 하는지 궁금합니다.
chyoun1213
2022.09.13 14:22
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
| 임금·퇴직금 | 최저입금시 코로나 무급휴가 처리 가능한가요? 1 | 2022.09.30 | 717 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉이 비포괄제에서 포괄제로 바뀌는 경우 1 | 2022.09.29 | 2520 | |
| 임금·퇴직금 | 요청한 적 없는 수당에 대하여 부당 수령했다고 환수조치하는 건... 1 | 2022.09.29 | 1638 | |
| 노동조합 | 위원장 퇴직시 임기 잔여기간에 대한 조치 1 | 2022.09.29 | 1204 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 처리방법(17년5월기준 전후 입사기준) 1 | 2022.09.29 | 2545 | |
| 휴일·휴가 | 야간전담자 연차 개수 적용 1 | 2022.09.29 | 1066 | |
| 임금·퇴직금 | 22년 9월 추석 명절 연휴 토요일과 월요일 유급휴무 인지 무급휴... 1 | 2022.09.29 | 2728 | |
| 기타 | 단체협약 수정 건 1 | 2022.09.29 | 1238 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금으로 낮게 지급된 퇴직금 통상임금으로 청구 1 | 2022.09.28 | 1193 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 상여금이 퇴직금 대상인지 1 | 2022.09.28 | 2530 | |
| 휴일·휴가 | 휴가,휴직관련 입니다. 1 | 2022.09.28 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 4일근무2일휴무 교대 근로자의 관공서 공휴일 처리 관련 1 | 2022.09.28 | 1430 | |
| 휴일·휴가 | 장기근속 포상휴가 관련 문의사항 1 | 2022.09.28 | 1916 | |
| 기타 | 사실상 도산 사업주 신청시 | 2022.09.28 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 발생여부 궁금합니다. 1 | 2022.09.28 | 177 | |
| 기타 | 실업급여 자격 1 | 2022.09.28 | 259 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 퇴직금 계산시 연차 발생 문의 2 | 2022.09.28 | 1255 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리후 재입사 1 | 2022.09.28 | 1436 | |
| 임금·퇴직금 | 미국영주권자 소득 및 4대보험 처리 문의 | 2022.09.28 | 1507 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금DC형 전환되는 과정에서 문제에 대하여 문의 드립니다 1 | 2022.09.27 | 1060 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
사업주가 사망하여 상속인에게 사업이 포괄 양도양수되었다면 해당 상속인이 퇴직금 지급 의무가 있습니다. 그러나 사업을 포괄승계하지 않고 폐업하여 재산조차 없다면 결국 체당금을 신청할 수 밖에 없습니다. 체당금이란 부도나 도산등에 따라 사업주가 임금지급능력이 없는 경우 국가가 대신 지급하는 제도로써 3년 이내의 퇴직금과 3개월 이내의 임금등에 대해서 먼저 지급하는 제도를 말합니다. 퇴직금이나 체당금 모두 귀하께서 퇴직해야 청구가 가능하므로 퇴직하신 뒤 14일 이내에 금품청산이 되지 않았다면 이를 입증한 준비를 하신 뒤 사업장 관할 고용노동부 지청에 임금체불로 진정을 제기하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.