근속연수가 늘면서 15개부터 2년마다 1개씩 최대 25개까지 연차가 느는 것으로 알고 있습니다.
근데 해마다 할당 되는 연차에 갯수가 어떤 상황에 따라서 늘었다 줄었다 할 수 있는지요?
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
| 휴일·휴가 | 퇴직후 연차수당관련 1 | 2022.09.30 | 368 | |
| 기타 | 실업급여 가능여부 1 | 2022.09.30 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 단속적 근로자 연장근무 수당 계산방법 1 | 2022.09.30 | 4041 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제와 유급휴일에 대한 휴일근로수당 1 | 2022.09.30 | 4177 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근무시 공휴일 수당 1 | 2022.09.30 | 1515 | |
| 근로계약 | 한 회사에서 다른 사업체가 생길경우 근로계약은 어떻게 되나요 ? 1 | 2022.09.30 | 289 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 기본급 계산 방법 1 | 2022.09.30 | 5276 | |
| 기타 | 회계감사 인원수 1 | 2022.09.30 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 최저입금시 코로나 무급휴가 처리 가능한가요? 1 | 2022.09.30 | 705 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉이 비포괄제에서 포괄제로 바뀌는 경우 1 | 2022.09.29 | 2459 | |
| 임금·퇴직금 | 요청한 적 없는 수당에 대하여 부당 수령했다고 환수조치하는 건... 1 | 2022.09.29 | 1580 | |
| 노동조합 | 위원장 퇴직시 임기 잔여기간에 대한 조치 1 | 2022.09.29 | 1199 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 처리방법(17년5월기준 전후 입사기준) 1 | 2022.09.29 | 2495 | |
| 휴일·휴가 | 야간전담자 연차 개수 적용 1 | 2022.09.29 | 1046 | |
| 임금·퇴직금 | 22년 9월 추석 명절 연휴 토요일과 월요일 유급휴무 인지 무급휴... 1 | 2022.09.29 | 2721 | |
| 기타 | 단체협약 수정 건 1 | 2022.09.29 | 1237 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금으로 낮게 지급된 퇴직금 통상임금으로 청구 1 | 2022.09.28 | 1063 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 상여금이 퇴직금 대상인지 1 | 2022.09.28 | 2432 | |
| 휴일·휴가 | 휴가,휴직관련 입니다. 1 | 2022.09.28 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 4일근무2일휴무 교대 근로자의 관공서 공휴일 처리 관련 1 | 2022.09.28 | 1352 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀대로 근로기준법 60조에 따르면 1년간 80% 이상 근무시 최초 15개가 발생하며 '최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야' 합니다. 따라서 늘어나면 늘어나지 줄 수는 없습니다만 귀하가 말씀하신 상황이 어떤 상황인지 자세히 알 수 없어 구체적 답변은 어려우니 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.