안녕하세요.
퇴직연금DC 불입액관련 문의합니다.
당사는 월납으로 매월 퇴직연금을 입금처리 하고 있습니다.
단, 매월 납입액은 연봉기준으로 산정하여 총연봉/12/12를 고정액으로 매월 납입해주고 있습니다.
이에, 해당년도 연봉이외 발생 수당(연장수당, 야간수당.. 등등)에 대해서는 년 1회 정산하여 추가 반영해주고있습니다.
이경우 만약 중도퇴사자가 발생하여
(가령 22.6.30 퇴사자가 발생되었을경우)
6월까지 정기 불입분(연봉기준)은 매월 납입된 상태이며..
22.1.1~22.6.30까지 총 연봉외수당(연장수당, 야간수당 등)이 600만원이 발생되었다고 가정할경우..
추가 불입액을 1)기준으로 적용되는게 맞나요? 아니면 월평균액 2)로 산정되는건가요?
1) 600만원/12 = 50만원
2) 600만원/6 =100만원
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급받을수있는지 궁금합니다 | 2022.11.30 | 173 | |
| 근로계약 | 인센티브100프로 기본급없이 다니고 있습니다 . | 2022.11.29 | 1141 | |
| 고용보험 | 거주지 이전으로 인한 실업급여 | 2022.11.21 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1개월 근무 후 퇴사하는 경우 연차 수당 지급 | 2022.11.21 | 6009 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 교육비 반납 또는 적정 금액은 ? | 2022.11.20 | 722 | |
| 근로계약 | 퇴직의사를 밝힌 후 1개월 이상 근무 이후 무단퇴사? 4 | 2022.11.18 | 2594 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급 가능여부 문의드립니다 | 2022.11.17 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 10개월 계약직 중도퇴사하면 월차 지급해야하나요? | 2022.11.15 | 2162 | |
| 고용보험 | 야근 자진퇴사 실업급여 1 | 2022.11.06 | 2179 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직한지진 2년이 넘었는데 퇴직금 신청이 가능한가요?? 1 | 2022.11.02 | 819 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘 및 퇴사 종용으로 퇴사하게 되었을 때 신고 1 | 2022.11.01 | 3191 | |
| 직장갑질 | 수습사원 아파서 퇴사 1 | 2022.11.01 | 1194 | |
| 휴일·휴가 | 한달 미만 근로자 연차 계산 방법 1 | 2022.10.27 | 1522 | |
| 휴일·휴가 | 연말에 미사용 연차수당을 정산한 직원의 퇴직시 잔여연차 정산 1 | 2022.10.27 | 1531 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 중 퇴직자 발생시 퇴직금 산정방법 1 | 2022.10.26 | 2052 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요. 실업급여 가능할까요? 도와주세요. 1 | 2022.10.25 | 295 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리 없이 폐업, 퇴직금 미지급 상태. 이럴경우 어떻게 해야 ... 1 | 2022.10.21 | 2773 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 발생 연차갯수 관련 문의 1 | 2022.10.20 | 776 | |
| 기타 | 퇴사로 인한 항공권 취소수수료 청구 1 | 2022.10.19 | 1124 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 4대보험 정산분 중 개인부담금을 납부하지 않겠다고 버티... | 2022.10.18 | 1024 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 별도의 정함이 없다면 퇴직연금 DC형의 경우 사용자가 납입해야 할 금액은 해당 근로자의 연간임금총액의 12분의 1 이상입니다.
2) 따라서 퇴직연금 산정기간 동안 해당 근로자가 연간 지급받은 임금총액인 연봉액과 연봉이외 발생 수당 총액을 12로 나누어 불입하시면 됩니다.
3) 퇴직연금 산정기간이 매년 1.1~12.31사이 이고, 해당 근로자가 해당 기간 중 중도퇴사 하여 임금지급이 1.1~6.30까지 지급되었다면 1.1~6.30 사이 지급받은 연봉액과 연봉이와 발생수당 총액을 12로 나누어 12분의 1을 불입하시면 됩니다.
4) 해당 기간 연봉외 수당액이 600만원이라면 600만원을 12로 나누어 산정한 임금액을 불입액으로 불입하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.