안녕하세요 저는 계약직으로 1년마다 근로계약서를 작성했고 총 3년동안 직장을 다녔습니다
그런데 이번 계약은 성립되지 않았는데 직장에서 계약만료 퇴사처리를 권고사직으로 처리해준다고 하셨거든요
이런 경우 계약만료로 인한 권고사직으로 해서실업급여를 받을 수 있을까요?
| 기타 | 출장여비 관한 문의 1 | 2022.10.28 | 1571 | |
| 근로시간 | 작업준비를 위한 조기출근은 근무신간으로 인정받을 수 있는지요? 1 | 2022.10.28 | 1313 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산 1 | 2022.10.27 | 329 | |
| 임금·퇴직금 | 기간의 정함이 있는 일용직 계약한 근로자(관리자)의 법정수당 지... 1 | 2022.10.27 | 1516 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간 단축 근로자의 연차휴가 계산 방법 1 | 2022.10.27 | 1720 | |
| 근로계약 | 실업급여에 대해서요 1 | 2022.10.27 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 격주 근로자의 소정근로시간, 주휴수당 계산방법이 궁금합... 1 | 2022.10.27 | 1886 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2022.10.27 | 601 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 임금총액 범위 1 | 2022.10.27 | 2056 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 연월차 1 | 2022.10.27 | 710 | |
| 해고·징계 | 무급정직기간 중 알바가능 문의 1 | 2022.10.27 | 2979 | |
| 휴일·휴가 | 한달 미만 근로자 연차 계산 방법 1 | 2022.10.27 | 1499 | |
| 휴일·휴가 | 연말에 미사용 연차수당을 정산한 직원의 퇴직시 잔여연차 정산 1 | 2022.10.27 | 1514 | |
| 근로시간 | 4조2교대 근로시간 및 월급산정 문의 (추가) 1 | 2022.10.27 | 1276 | |
| 기타 | 근태입증 CCTV열람 관련 | 2022.10.27 | 1350 | |
| 근로계약 | 생활시설 야간근로자를 채용하려고 합니다. 1 | 2022.10.27 | 345 | |
| 근로계약 | 1인사업장 근로계약서 미작성 1 | 2022.10.26 | 782 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산시 계산방법- 금액 차이 1 | 2022.10.26 | 531 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 을 언제까지 신청해서 회사 결제를 받아야 하는건가요? 1 | 2022.10.26 | 790 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2022.10.26 | 510 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로는 계약만료로 계속 일을 할 수 없는 경우 실업급여 수급이 가능하나 기간제법에 따라 기간제 근로자는 2년을 초과하여 사용할 수 없고 2년 초과시 기간의 정함이 없는 근로자로 보고 있기 때문에 3년 동안 계약을 갱신한 후 계약종료가 된 경우는 소위 정규직으로 보아 계약종료를 인정하지 않습니다. 물론 경영상 이유에 따른 권고사직은 수급이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.