E-9 외국인 근로자 회사 귀책 사유가 없는 이직 신청에 관하여 회사의 대응 방안에 대해 문의드립니다.
당사는 근로자의 모집이 어려워 E-9 외국인 근로자를 고용하여 제조업을 운영하고 내국인 근로자와 일체의 차별없이 대우하고있습니다. 그런데도 E-9 외국인 근로자가 이직신청을 하니 받아들여야 할까요?
E-9 외국인 근로자 회사 귀책 사유가 없는 이직 신청에 관하여 회사의 대응 방안에 대해 문의드립니다.
당사는 근로자의 모집이 어려워 E-9 외국인 근로자를 고용하여 제조업을 운영하고 내국인 근로자와 일체의 차별없이 대우하고있습니다. 그런데도 E-9 외국인 근로자가 이직신청을 하니 받아들여야 할까요?
성별 | 남성 |
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지역 | 경북 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 임금계산에 관한 문의 2 | 2022.10.19 | 1289 | |
기타 | 퇴사로 인한 항공권 취소수수료 청구 1 | 2022.10.19 | 1134 | |
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휴일·휴가 | 퇴직자 발생 연차갯수 관련 문의 1 | 2022.10.20 | 776 | |
휴일·휴가 | 연차 이월 후 퇴사시 미사용 연차수당 지급시 계산 1 | 2022.10.20 | 2606 | |
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