E-9 외국인 근로자 회사 귀책 사유가 없는 이직 신청에 관하여 회사의 대응 방안에 대해 문의드립니다.
당사는 근로자의 모집이 어려워 E-9 외국인 근로자를 고용하여 제조업을 운영하고 내국인 근로자와 일체의 차별없이 대우하고있습니다. 그런데도 E-9 외국인 근로자가 이직신청을 하니 받아들여야 할까요?
E-9 외국인 근로자 회사 귀책 사유가 없는 이직 신청에 관하여 회사의 대응 방안에 대해 문의드립니다.
당사는 근로자의 모집이 어려워 E-9 외국인 근로자를 고용하여 제조업을 운영하고 내국인 근로자와 일체의 차별없이 대우하고있습니다. 그런데도 E-9 외국인 근로자가 이직신청을 하니 받아들여야 할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
