안녕하세요.
다름이 아니라 육아휴직 관련 상담이 필요해서 올립니다.
올해 말 또는 내년 초에 육아휴직을 신청하려고 합니다.
이거 저거 검색을 해서 찾아보니 육아휴직 대상이 되려면
만 8세 또는 초등학교 2학년이어야 한다고 나와 있는데 울집 딸아이가 현제 초등학교 2학년 입니다.
내년에 3학년이 됩니다.
여기서 궁금한점이 있는데 제가 육아휴직을 낼수 있는 기한이 언제까지 인지 모르겠습니다.
내년 3학년 이 되는 겨울방학 끝나는 개학 시점인지 아니면 올해 안에 신청을 해서 회사에서 결제가 되어야 하는것인지
명확하지가 않습니다.
언제까지 회사 결제를 득해야 하는 것인가요?
8세 이하 또는 초등학교 2학년
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 고용보험법 시행규칙[별표2]의 1호 나목의 임금체불관련 | 2022.11.13 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 통상임금 적용 검증을 부탁 드립니다 | 2022.11.13 | 224 | |
| 근로시간 | 연차 문의 1 | 2022.11.12 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 해외파견 근무중 퇴사 | 2022.11.12 | 401 | |
| 근로시간 | 근로시간 외 교육일에 대한 임금지급 유무 1 | 2022.11.12 | 306 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달 1 | 2022.11.12 | 190 | |
| 근로계약 | 출근이후연봉조정제안으로퇴사 1 | 2022.11.12 | 251 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2022.11.11 | 273 | |
| 근로계약 | 수습기간 부상으로 산재 요양 중인 근로자를 수습평가를 통해 근... | 2022.11.11 | 866 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무 수당의 지급관련 쪼개기 지급이 가능한지(ex. 1. 5. 9. ... 1 | 2022.11.11 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 직무수당, 자격수당, 법적선임수당에 대해 문의 1 | 2022.11.11 | 3718 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의입니다. 1 | 2022.11.11 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복직 후 발생한 연차 수당을 받을 수 있을까요? 1 | 2022.11.11 | 353 | |
| 근로시간 | 교대제 근무 문의 1 | 2022.11.11 | 179 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 일할계산 문의드립니다. 1 | 2022.11.11 | 326 | |
| 고용보험 | 맞벌이부부 실업급여문의 1 | 2022.11.11 | 336 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 및 사용방법 문의 1 | 2022.11.11 | 259 | |
| 기타 | 토요일(소정 근로일) 연차사용 문의 드립니다. 1 | 2022.11.11 | 481 | |
| 최저임금 | 최저임금 산입여부 1 | 2022.11.11 | 178 | |
| 해고·징계 | 학원 강사 산재보험 적용 및 해고통보 문의 1 | 2022.11.11 | 858 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
남녀고용평등법 19조에 따르면 '사업주는 근로자가 만 8세 이후 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하는 경우 이를 허용해야 한다'라고 명시하고 있습니다. 따라서 자녀가 만 9세가 되는 생일의 전날까지 혹은 초등학교 3학년이 되는 날(학사일정은 통상 3월 1일부터)의 전날까지 신청이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.