안녕하세요.
입사 시, 자격증 원본을 제출하였고 별도 사본을 보관하지 않았습니다.
이런 경우 자격증 사본이나 원본을 요청할 수 있을까요?
입사 후 10년이 지났으며, 퇴사 시점으로는 5년 정도 지났습니다.
* 퇴사 시, 개인정보 보유 동의하였습니다.
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요.
입사 시, 자격증 원본을 제출하였고 별도 사본을 보관하지 않았습니다.
이런 경우 자격증 사본이나 원본을 요청할 수 있을까요?
입사 후 10년이 지났으며, 퇴사 시점으로는 5년 정도 지났습니다.
* 퇴사 시, 개인정보 보유 동의하였습니다.
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
직장갑질 | 원치않는 부서이동과 부당한 처사 1 | 2022.11.05 | 2369 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의(근속기간 인정 등) | 2022.11.04 | 517 | |
휴일·휴가 | 중도퇴사자의 연차휴가 보상 문의 1 | 2022.11.04 | 279 | |
여성 | 임신 중 해고통보 및 고용불평등 1 | 2022.11.04 | 420 | |
임금·퇴직금 | 단시간 근로자 토요일 유급적용 1 | 2022.11.04 | 347 | |
임금·퇴직금 | 통상+포괄 야간 근무 시급 계산이 필요합니다 도와주세요 1 | 2022.11.04 | 332 | |
근로계약 | 포괄임금제 연차수당 포함에 관한 사항 문의 1 | 2022.11.04 | 1580 | |
근로시간 | 1일근무 2일휴무 탄력적근로시간제 운영시 연장근무시간 산정관련... | 2022.11.03 | 669 | |
고용보험 | 산업기능요원 실업급여 1 | 2022.11.03 | 582 | |
최저임금 | 야간주방직원입니다. 야간근무를 첨해봐요. 급여가 맞는지 도와주... 1 | 2022.11.03 | 939 | |
여성 | 육휴발령 진정서넣음 회사패널티있을까요 1 | 2022.11.03 | 156 | |
임금·퇴직금 | 주40시간 미만 공휴일 근무시 급여계산법 1 | 2022.11.03 | 4426 | |
근로계약 | 근로시간 주 7.5시간일 경우 휴게시간 부여 1 | 2022.11.03 | 757 | |
임금·퇴직금 | 퇴사시 미사용 연차와 오프등 궁금한점들이 많습니다 1 | 2022.11.03 | 558 | |
기타 | 타 지역 사업장 파견근무 1 | 2022.11.03 | 379 | |
임금·퇴직금 | 코로나로인한무급처리시 1 | 2022.11.03 | 162 | |
임금·퇴직금 | 입금체불, 지연지급 등으로 인한 퇴사시 실업급여 및 청년재직자 ... | 2022.11.03 | 1221 | |
해고·징계 | 배우자가 동종 업계에 일하는 것으로 제가 징계처분을 받게 되었... 1 | 2022.11.03 | 1136 | |
근로시간 | 감단직 휴게시간 , 업무 불합리 하다고 생각됩니다. 1 | 2022.11.03 | 2694 | |
근로계약 | 근로계약서 1 | 2022.11.02 | 524 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 귀하가 취득한 자격증 원본을 제출한 경우 사업장에서 해당 자격증을 요구한 취지는 귀하의 채용과정에서 조건으로 제시한 자격의 취득여부를 확인하기 위함일 것입니다. 따라서 귀하가 자격증 원본을 제출하였다면 이에 대해 반환을 요구할 수 있을 것입니다.
근로기준법 제42조에 따라 사용자는 근로자의 고용등에 관한 서류를 3년간 보관하도록 의무화 되어 있습니다. 이때 3년의 기산일은 고용에 관한 서류의 경우 근로자가 해고되거나 퇴직한 날로 부터 3년인바 사용자에게 고용관련 서류인 취업당시 제출한 자격증 원본의 제출을 요구할 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.