병원에서 교대근무 하는 간호사 입니다
2021.07.29~2022.11.02 까지 근무했고
2022.11.03 퇴사 통보 했습니다
월급여는 매월 10일이며 전달 1일부터 말일까지 일한 급여를 받습니다
자동계산기 돌려보니 1일 통상임금이 111640원 이라고 합니다
미사용 연차 22개, 마이너스 오프는 1개 입니다
------------------------------------------------------------------------------------
여기서 제가 궁금한점은요.
마이너스 오프의 경우 어떻게 계산하면 될까요?1일 통상임금의 1.5배 인가요?
또한 근로자의 날에 근무했고 수당 받지 못한경우도 1일 통상임금의 1.5배 맞나요?
그리고 자동계산기 돌려봐도 다른값이 나와서 그러는데 퇴직금은 얼마일까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 정규직 간 근로계약서를 다르게 작성 가능한지 | 2022.11.21 | 283 | |
| 근로계약 | 파견직 근무기간 초과에 관한 질문입니다 | 2022.11.20 | 152 | |
| 해고·징계 | 경력산정관련하여 해고사유인지 여부 | 2022.11.20 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 교육비 반납 또는 적정 금액은 ? | 2022.11.20 | 714 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 연장근로 | 2022.11.19 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연가일수 문의 | 2022.11.19 | 1027 | |
| 직장갑질 | 스케줄근무 휴무 갑질 | 2022.11.19 | 885 | |
| 기타 | 회칙변경 | 2022.11.19 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 문의드립니다. | 2022.11.19 | 213 | |
| 기타 | 의무복무기간 재직하지 않음에 따른 교육비환수 | 2022.11.19 | 528 | |
| 근로계약 | 군 미필 경력 깍힘 | 2022.11.18 | 139 | |
| 노동조합 | 노사협의회 근로자위원이 선임동의를 통해 근로자대표도 할 수 있... 2 | 2022.11.18 | 800 | |
| 임금·퇴직금 | 1년이상 근무자 연차수당받을수있나요? | 2022.11.18 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법 문의입니다. | 2022.11.18 | 395 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 휴가 사용촉진제도 시행시, 퇴직금에 연차수당 포함여부 | 2022.11.18 | 766 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을수있나요?? | 2022.11.18 | 195 | |
| 근로계약 | 근로계약 무기계약 가능성 궁금합니다 | 2022.11.18 | 150 | |
| 근로계약 | 퇴직의사를 밝힌 후 1개월 이상 근무 이후 무단퇴사? 4 | 2022.11.18 | 2567 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 못주겠다는 사장 | 2022.11.17 | 458 | |
| 비정규직 | 공공기관 무기계약직 상담 | 2022.11.17 | 250 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
마이너스 오프가 무엇인지 자세한 내용을 알기 어렵습니다. 근로자의 날에 근무했다면 휴일에 근로한 것이므로 통상임금의 50%를 가산하여 지급하는 것이 맞습니다. 퇴직금은 통상임금이 평균임금보다 높지 않은 이상 평균임금으로 계산하여야 합니다. 어떻게 값이 다른지 알기 어려워 정확한 답변이 불가하니 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.