안녕하세요 20인 이상 직원 근무중인 개인 병원 근무중입니다.
22년 1월 2일 알바로 입사 평일 3.5시간 *5일 17시간으로 근무하다 두달정도 이후 평일 17.5 + 일요일 6시간 근무(4대보험가입) . 7월 12일 정규직 일요일(6시간) 포함 주 40 시간으로 전환했는데 하루 평일 기준8.5 시간 근무인데 월차를 8시간(주 40/5)로 계산 해서 받는게 맞는건가요?
알바시에도 월차를 받을 수 있다고 들었는데 못 받은 월차를 받을수 없는건가요?
퇴직금은 중간에 전환해도 퇴직 직전 3개월 평균 임금이 맞는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴일에 근무수당 문의 1 | 2022.11.14 | 274 | |
| 임금·퇴직금 | 급여확인 지급서 급여수령 확인서 급여지급 확인서 보수지급 확인서 1 | 2022.11.14 | 3669 | |
| 기타 | 토요일 무급? 공휴일 연차 대체? 1 | 2022.11.14 | 630 | |
| 근로계약 | 격일제 근무 관리원을 채용할 경우 급여계산을 어떻게 하는지 알... 1 | 2022.11.14 | 280 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 산정기준 1 | 2022.11.14 | 363 | |
| 해고·징계 | 어떻게 하면 좋을까요? 1 | 2022.11.14 | 350 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일,일요일 근무시 차이점 | 2022.11.14 | 378 | |
| 고용보험 | 고용보험법 시행규칙[별표2]의 1호 나목의 임금체불관련 | 2022.11.13 | 401 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 통상임금 적용 검증을 부탁 드립니다 | 2022.11.13 | 213 | |
| 근로시간 | 연차 문의 1 | 2022.11.12 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 해외파견 근무중 퇴사 | 2022.11.12 | 375 | |
| 근로시간 | 근로시간 외 교육일에 대한 임금지급 유무 1 | 2022.11.12 | 297 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달 1 | 2022.11.12 | 188 | |
| 근로계약 | 출근이후연봉조정제안으로퇴사 1 | 2022.11.12 | 250 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2022.11.11 | 264 | |
| 근로계약 | 수습기간 부상으로 산재 요양 중인 근로자를 수습평가를 통해 근... | 2022.11.11 | 846 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무 수당의 지급관련 쪼개기 지급이 가능한지(ex. 1. 5. 9. ... 1 | 2022.11.11 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 직무수당, 자격수당, 법적선임수당에 대해 문의 1 | 2022.11.11 | 3629 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의입니다. 1 | 2022.11.11 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복직 후 발생한 연차 수당을 받을 수 있을까요? 1 | 2022.11.11 | 349 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1주 15시간 이상이라면 연차휴가가 주어집니다. 다라서 1주 17시간 근무시점부터 연차휴가 규정이 귀하에게도 적용됩니다.
다만 연차휴가 1일에 대해 주어지는 유급시간이 단시간 근로자의 경우 1주 40시간의 소정근로시간을 정한 통상근로자에 비해 적을 뿐입니다.
가령 1주 40시간 근무시 연차휴가 1일에 대해 8시간의 임금을 유급으로 보전하는데 반해 17시간 근무시, 1일 연차휴가에 대해 3.4시간윽 보전합니다. (17시간/40시간*8시간)
2) 그렇습니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 1년 이상 근로제공할 경우 주어지며 퇴직시점에서 퇴직일 이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일의 1일 평균임금을 지급합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.