휴일근무 수당지급에 대하여 문의 드립니다
급여는 200만원 이며 일주일 근무중 매주수요일 휴무입니다
근무시간은 9시출근해서 오후4시까지입니다 내달30만원의 보너스를 별도로 지급받고있습니다
근무외 휴일이나 공휴일 에 총22일 근무 하엿습니다 시간은 7시간 입니다
근무외수당 지급을 어떻해 해야하나요?
| 고용보험 | 거주지 이전으로 인한 실업급여 | 2022.11.21 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 출입국사무소 허가 전 급여 지급의 건 | 2022.11.21 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일 퇴사일로인한 연차발생시 수당에 관하여 여쭙니다. | 2022.11.21 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 포함여부 확인 | 2022.11.21 | 271 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가로 인한 월급 삭감 | 2022.11.21 | 346 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 발생 관련 | 2022.11.21 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 로테이션 근무 급여 계산 질문드립니다. | 2022.11.21 | 800 | |
| 근로계약 | 계약기간종료로 인한 해지여부 | 2022.11.21 | 620 | |
| 근로계약 | 경비원 2인 2교대(월~일, 24시간 교대 근무) | 2022.11.21 | 2385 | |
| 기타 | 코로나19 확진자 유급휴가비 신청 | 2022.11.21 | 327 | |
| 여성 | 단축근무에 따른 연차 | 2022.11.21 | 316 | |
| 직장갑질 | 직장내괴롭힘에 해당하는지와 시말서 작성시 실업급여 수급여부 ... | 2022.11.21 | 1240 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1개월 근무 후 퇴사하는 경우 연차 수당 지급 | 2022.11.21 | 5958 | |
| 근로계약 | 정규직 간 근로계약서를 다르게 작성 가능한지 | 2022.11.21 | 283 | |
| 근로계약 | 파견직 근무기간 초과에 관한 질문입니다 | 2022.11.20 | 146 | |
| 해고·징계 | 경력산정관련하여 해고사유인지 여부 | 2022.11.20 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 교육비 반납 또는 적정 금액은 ? | 2022.11.20 | 714 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 연장근로 | 2022.11.19 | 401 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연가일수 문의 | 2022.11.19 | 1017 | |
| 직장갑질 | 스케줄근무 휴무 갑질 | 2022.11.19 | 883 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 상시근로자 5인 이상 사업장이라고 가정하여 답변 드립니다.
매주 수요일이 주휴일로 예상됩니다. 1일 7시간씩 6일 근로가 이뤄진다면 1주 42시간이 됩니다.
40시간을 초과하는 2시간이 연장근로가 됩니다. 이 경우 실근로시간은 기본근로시간 40시간*4.34주= 174시간에 1주 연장 2시간*4..34주 =8.68시간*1.5배 로 월 13시간이 나옵니다. 여기에 주휴는 1주 7시간씩*4.34주로 월 30시간이 나옵니다.
이를 모두 더하면 월 기본근로시간 204시간에 연장근로 13시간이 나옵니다. 유급근로시간수는 217시간으로 월 급여액 200만원을 나누면 시간급 9,216원으로 최저임금 시간급 9,620원에 미달합니다. 따라서 통상시급은 9,620원을 기준으로 임금을 지급해야 합니다.
총 휴일근로가 22일이고 7시간씩 근로제공한 경우 154시간에 1.5배를 가산하여 231시간에 대해 9,610원을 곱한 2,219,910원을 지급하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.