저희 센터에서 주말(토-일) 청소년 캠프를 진행하는데(일년에 1,2번) 월-금까지 근무(40시간)을 하고 토요일에는 9시~22시, 일요일에는 9시부터 15시까지 캠프를 운영하였습니다. 저희 센터는 시간외근무수당을 줄수있는 예산이 없어서 실제 근무한 시간만큼 대체휴무를 보장하고 있습니다. 이 경우에 주 12시간 초과근무에 대한 법적 처벌대상이 될까요???
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| 임금·퇴직금 | 병가시 급여계산 1 | 2022.12.01 | 3539 | |
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| 임금·퇴직금 | 자회사 모회사 이중근로시 퇴직금은 어디서 지급하나요? | 2022.11.30 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 급여 관련 | 2022.11.30 | 264 | |
| 노동조합 | 노동조합 현판(40*30)부착 문의 | 2022.11.30 | 116 | |
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| 고용보험 | 자진퇴사시 실업급여 가능 문의 | 2022.11.30 | 475 | |
| 근로시간 | 근로시간 산출문의드립니다. | 2022.11.30 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급받을수있는지 궁금합니다 | 2022.11.30 | 173 | |
| 근로계약 | 인센티브100프로 기본급없이 다니고 있습니다 . | 2022.11.29 | 1152 | |
| 근로계약 | 근로계약갱신거부 및 근로계약해지 관련입니다 | 2022.11.29 | 477 | |
| 임금·퇴직금 | 인수합병시 퇴직금 지급 | 2022.11.29 | 1288 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청가능 유,무 | 2022.11.29 | 393 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사일기준 연차 | 2022.11.29 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 주 3일 총 24시간 근무자 주휴수당 및 연차수당 | 2022.11.29 | 4037 |