현재 격일제 근무(24시간 맞교대)에서 격일제로 야간만 근무(20시~08시)제 변경하고자 합니다.
이럴 경우 최저임금으로 적용하였을때,
급여계산이 힘드네요...
현재 두분 근무하고 계신데, 현재 받고 계신 급여와 큰차이가 없게끔 조정해드리고자 합니다.
도움 주시면 감사하겠습니다.
현재 격일제 근무(24시간 맞교대)에서 격일제로 야간만 근무(20시~08시)제 변경하고자 합니다.
이럴 경우 최저임금으로 적용하였을때,
급여계산이 힘드네요...
현재 두분 근무하고 계신데, 현재 받고 계신 급여와 큰차이가 없게끔 조정해드리고자 합니다.
도움 주시면 감사하겠습니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 해외근무 법인장 한국복귀 명령에 대한 건 (부당전보 명령) | 2022.12.30 | 628 | |
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임금·퇴직금 | 퇴직금 정산이 잘못된 것 같아요. | 2022.12.21 | 565 | |
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해고·징계 | 부당해고 해당하는지 확인 부탁드립니다. | 2022.12.16 | 918 | |
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