안녕하세요.
주 평일 5일 8시간 포괄 임금제도 적용 회사입니다.
1. 월, 화, 수, 목, 4일을 8시간과 잔업 2시간씩을하고 금요일 유급연차(8시간) 하루 사용시 4일 평일8시간 외
2시간씩에 대한 잔업 수당이 1.5배가 적용이 되는건가요?
2. 월, 화, 수, 목 잔업없이 32시간을 근무를하고 금요일 유급연차(8시간)를 사용하였을때
토요일 휴일근무를 하게되면 특근으로 수당으로 적용을 해줘야하나요?
감사합니다.
율하
2022.11.28 09:05
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근무자 연장근무수당 | 2022.12.22 | 378 | |
| 근로계약 | 조건부 휴직계 | 2022.12.22 | 501 | |
| 고용보험 | 실업급여(이사로인해)문의합니다. | 2022.12.22 | 964 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당 계산식 문의드립니다. | 2022.12.22 | 722 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 과 연차 에서 상여금 포함 여부 문의입니다. | 2022.12.22 | 692 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴사자 통상임금 자동계산시 기본값1년 세팅됨 | 2022.12.22 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일근무자의 급여와 연차수당에 대해 문의드립니다. | 2022.12.22 | 2109 | |
| 기타 | 무책임하고 부도덕적인 퇴사자에 대한 고소 | 2022.12.22 | 775 | |
| 휴일·휴가 | 연차 생성이 발생기준(입사기준)인 회사에게 퇴직시 회계기준으로... | 2022.12.22 | 1680 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당과 일수 소급적용 | 2022.12.22 | 785 | |
| 노동조합 | 취업규칙 변경 관련 문의(근로자 동의사항에 들어가는 범위) | 2022.12.22 | 981 | |
| 근로계약 | 근로계약서 재작성,최초 근로계약일 | 2022.12.22 | 999 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불,퇴직금,이직확인서 다 못해주겠다는 회사 | 2022.12.21 | 1189 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상에서 제외됐을경우 | 2022.12.21 | 963 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산이 잘못된 것 같아요. | 2022.12.21 | 567 | |
| 해고·징계 | 해고예보 통지서를 받고 무단결근시 | 2022.12.21 | 999 | |
| 근로계약 | 만55세 고령자 무기계약직 관련 | 2022.12.21 | 1993 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일 유급수당 적용 문의 | 2022.12.21 | 773 | |
| 임금·퇴직금 | 철야야근 수당 계산법 | 2022.12.21 | 2022 | |
| 근로계약 | 실업급여 기준에 충족하는건가요? | 2022.12.21 | 448 |