선택적보상휴가에 대해서 문의드립니다.
근로자가 연장근로 6시간을 하고 연장수당(1.5배)도 지급이 되는데요.
이번달 휴가로 보상받겠다고 하여 제도를 시행하고자 합니다. (대체근로 합의서 작성함)
그럼 1일(8시간)의 휴가를 부여해야 하나요... 아니면 6시간의 휴가를 부여해야 하나요~~??
우선순위가 근로시간인지... 지급해야 할 수당으로 휴가 시간을 계산해야 하는지 궁금합니다.
빠른답변 부탁드립니다.
감사합니다~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 회사부담금에 대하여 | 2022.12.15 | 757 | |
| 임금·퇴직금 | 입사1년 미만자 휴직/복직 후 연차계산 | 2022.12.15 | 683 | |
| 기타 | 특수 경비 교육비 반납 | 2022.12.14 | 985 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불신고 (서류상 대표와 실질적 대표가 다른 경우) | 2022.12.14 | 776 | |
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| 임금·퇴직금 | 주40시간미만 연차수당 계산(1일 연차수당)문의 | 2022.12.14 | 608 | |
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