정직3개월 연차 삭감 맞는지요?

① 1년간 80퍼센트 이상 출근한 자에 대하여는 15일의 유급휴가를 준다. 다만, 상근임원은 「국가공무원 복무규정」에 따라 최소 연 11일의 유급휴가를 주되, 임명 전 기관에서 재직한 기간 등 유사경력을 연구원의 계속근로년수로 간주하여 휴가일수를 산정할 수 있다.<개정 2012. 9. 1><개정 2021. 7. 23>

② 계속 근로년수가 1년 미만인 자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 자에 대하여는 1개월간 개근시 1일의 유급휴가를 준다.<개정 2012. 9. 1>

③ 삭제<2018. 5.29>

④ 3년 이상 계속근로한 자에 대하여는 제1항의 규정에 의한 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속근로년수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 준다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.

⑤ 제4항에서의 계속근로에는 휴직기간(제6항제1호 및 제3호 제외), 정직기간, 직위해제기간과 강등처분에 따라 직무에 종사하지 못하는 기간은 산입하지 아니한다.<개정 2014.11. 1><개정 2018. 5.29>

제 23조 연차휴가일수 공제

① 연구원의 복무규정에서 정한 휴가일수를 초과한 휴가는 결근으로 본다.<신설 2012. 6.25> ② 결근일수, 정직일수, 직위해제 일수 및 강등 처분에 따라 직무에 종사하지 못하는 일수는 연차휴가에서 뺀다. <개정 2014. 9. 1> ③ 휴직(제21조제6항제1호 및 제3호에 따른 휴직은 제외) 및 근무면제로 사실상 직무에 종사하지 아니한 기간이 있는 경우의 연차휴가일수는 다음 계산식에 따라 산정한다. 이 경우 사실상 직무에 종사한 기간은 개월수로 환산하여 계산하되, 15일 이상은 1개월로 하고 15일 미만은 산입하지 아니하며, 계산식에 따라 산출된 소수점 이하의 일수는 반올림한다. <신설 2014. 9. 1><개정 2018. 5.29><개정 2021.12. 3>

※ 이렇게 나와있어요 저는 이해가 잘안돼 상담합니다 참고로 저는 공공기관 보안요원 3년차 근무 하고있습니다