관리직 포괄임금 종사자 입니다
현재 3개월 후 정규직 전환형 3개월 계약직으로 계약을 맺은 수습사원 상태 입니다.
연봉으로 최저시급으로 계약했으면 내년에 갱신해야 하나요?
근로계약서에 1,914,440원 기본급 및 나머지는 추가근무수당으로 계약하였는데요(추가 근무수당은 약 54만원)
추가근무수당은 추가근무를 제가 특별히 하지 않아도 항상 지급받고 있습니다.
그런데 내년이 되면 최저시급이 9,620원으로 올라서 기본급이 2,010,580이 되야 하는데 내년이 되기 전에 계약을 갱신하지 않으면
최저임금 미달이 되는건가 궁금합니다 답변 부탁 드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 문의 | 2022.12.15 | 472 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서요 지급받을수 있을까요? | 2022.12.15 | 463 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 지급 기준 | 2022.12.15 | 674 | |
| 임금·퇴직금 | dc형 퇴직연금 납입 | 2022.12.15 | 1058 | |
| 고용보험 | 탄력근로제 피고용보험 기간 적용 | 2022.12.15 | 715 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 토요일 격주 근무 임금계산 | 2022.12.15 | 1555 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 회사부담금에 대하여 | 2022.12.15 | 756 | |
| 임금·퇴직금 | 입사1년 미만자 휴직/복직 후 연차계산 | 2022.12.15 | 674 | |
| 기타 | 특수 경비 교육비 반납 | 2022.12.14 | 978 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불신고 (서류상 대표와 실질적 대표가 다른 경우) | 2022.12.14 | 775 | |
| 근로시간 | 휴무날 포함 근무일 관련 | 2022.12.14 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간미만 연차수당 계산(1일 연차수당)문의 | 2022.12.14 | 598 | |
| 고용보험 | 계약직 출산휴가 및 육아휴직관련 문의 | 2022.12.14 | 776 | |
| 해고·징계 | 계약만료시 해고처리는 | 2022.12.14 | 345 | |
| 기타 | 노사 조사위원회 구성에 관해서 | 2022.12.14 | 222 | |
| 기타 | 경력증명서 발급이 될까요? | 2022.12.14 | 454 | |
| 임금·퇴직금 | 겸직 보수 및 명절휴가비 | 2022.12.14 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기근로시간 단축 사용시 연차수당 계산 | 2022.12.14 | 1646 | |
| 휴일·휴가 | 일용근로자 연차수당 및 연차일수 계산방법 좀 알려주세요 | 2022.12.14 | 2332 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성시 근무장소, 휴게시간, 주휴일 문의드립니다. | 2022.12.14 | 1488 |