근무기간 21년7월4일 22년12월10일
이렇게 근무 하였는데요, 중간에 사장님이 한번 바뀌셔서 22년1월1일에 근로계약서를 새로 작성하긴 했었습니다. 그리고 여러가지 사유로 근로계약서를 많이써서 4월 8월에 한번씩 더 작성했구요! (근로 계약서만 총4장입니다.)
사업장 사업장명은 그대로 전부 이어서 영업하시구요! 그리고 22년 9월에 한번 월58시간으로 한달만 60시간을 채우지 못하고 나머지는 전부 주 15시간 월 60시간 이상 근무 했었습니다.
(4대보험 미가입이며, 사업장 규모는 알바만 5명 사장님1분까지 총 6명입니다.)
이럴경우에 사장님께 퇴직금을 요구해서 받을수 있을까요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | (급)휴게시간 | 2022.12.29 | 666 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차 정산 관련 문의 드립니다 | 2022.12.29 | 771 | |
| 근로시간 | 야간근무 급여에 대해서 문의드립니다. | 2022.12.29 | 514 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2022.12.29 | 404 | |
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