홍길동님 2022/6/7 입사 하여
당해년도 부여개수 6개
내년 1/1 부여개수 15개예정입니다
그런데 이번년도는 아래와 같이
6/7~7/6 : 결근없음 / 연차 1회
7/7~8/6 : 결근 1회 / 연차 0회
8/7~9/6 : 결근없음 / 연차 1회
9/7~10/6 : 결근없음 / 연차 1회
10/7~11/6 : 결근없음 / 연차 1회
11/7~12/6: 결근없음 / 연차 1회
결근 1회하였고 부여개수를
이에따라 5개로 집계하였습니다
여기서 궁금한점이 있습니다
만약 12/6일이 지난. 12/8정도에 결근을 1회
하게 될 경우에는 결근에 따른 연차 미부여적용을
어디서 적용하는건가요?
1. 12월이기때문에 11/7~12/6 지급에서 차감해야하나요?
2. 회계기준 내년 15개 부여할때 (재직 1년까지) 14개를 부여하면 되는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 근로계약 | 실업급여 문의요ㅠ 1 | 2023.01.12 | 665 | |
| 근로시간 | 미화원 주휴시간,연차수당 1 | 2023.01.12 | 1434 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 호봉 상승 1 | 2023.01.12 | 1692 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 적힌 시간과 다른 구두적인 퇴근시간 합의 및 연장... 1 | 2023.01.12 | 1062 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 된 연장근로 수당 청구에 관한 문의 1 | 2023.01.12 | 754 | |
| 근로계약 | 회사의 일방적인 계약내용 변경 및 통보에 대해 1 | 2023.01.12 | 1957 | |
| 근로시간 | 당직근무 휴무 후 근로시간 문의입니다 1 | 2023.01.12 | 1216 | |
| 여성 | 승진차별 및 학자금 회사규정 1 | 2023.01.12 | 1176 | |
| 휴일·휴가 | 최대 연차 갯수는? 1 | 2023.01.12 | 5373 | |
| 임금·퇴직금 | 경력미인정에 대한 근거를 못알려준다는데요.... 1 | 2023.01.12 | 790 | |
| 근로시간 | 야근수당 후신청 증빙인정관련 문의입니다. 1 | 2023.01.12 | 385 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 반환 요청 1 | 2023.01.12 | 470 | |
| 휴일·휴가 | 연월차수당 지급 기준 1 | 2023.01.12 | 787 | |
| 근로계약 | 고용승계 후 호봉 산정 1 | 2023.01.12 | 464 | |
| 근로시간 | 1일 13시간근무 가능여부 | 2023.01.11 | 572 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 시 기준 기본급과 상여 포함여부 | 2023.01.11 | 950 | |
| 고용보험 | 타 기관에서 토요일 근로 시 이중취업인가요? 2 | 2023.01.11 | 975 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산시 일일통상임금의 기준급여는 언제인가요? 2 | 2023.01.11 | 1738 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근로자 1차 연차촉진 알려주세요 1 | 2023.01.11 | 692 | |
| 휴일·휴가 | 월차 소수점자리 질문드립니다. 1 | 2023.01.11 | 500 |