안녕하세요?
3교대 근무하는 간호사가 임신하는 경우 부서이동 관련 문의입니다.
임산부는 야간휴일근무를 못하기때문에 D/E/N 중 D/E 근무만 하고있습니다.
1명이 N 근무가 빠지니 다른 근무자들이 주 52시간은 초과하여 근무하는 경우가 빈번해지고 있습니다.
이에 임신한 간호사에게 근무 강도가 낮고 D근무만 하는 외래간호파트로 부서이동의사를 물어봤습니다.
이에 본인은 현 부서에 남고싶다는 답변을 하였습니다.
이런경우 부서이동을 하는 경우 부당전보인가요?
동일 부서내 팀원들이 너무 힘들어해서 여쭤봅니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 산업재해 | 산재 요양 후 복귀 1 | 2024.04.22 | 147 | |
| 최저임금 | 자가운전보조금, 육아수당 최저임금 산입 여부 1 | 2024.01.04 | 588 | |
| 기타 | 전보발령 범위 | 2023.09.07 | 313 | |
| 기타 | 산업안전보건교육 주업종 제외, 부업종 해당인 경우 | 2023.06.14 | 231 | |
| 근로계약 | 회사의 경영악화로 인한 인사발령 조치에 대한 대응법이 궁금합니다. 1 | 2023.06.13 | 622 | |
| 해고·징계 | 해외근무 법인장 한국복귀 명령에 대한 건 (부당전보 명령) | 2022.12.30 | 619 | |
| » | 여성 | 임산부 부서이동 관련 문의 | 2022.12.28 | 588 |
| 해고·징계 | 대구지사 발령 후 자진퇴사하자 새로운 직원 채용 | 2022.12.27 | 242 | |
| 기타 | 법정의무교육 관련 문의 건 1 | 2022.10.21 | 601 | |
| 기타 | 법정의무교육 관련 문의 1 | 2022.07.25 | 427 | |
| 직장갑질 | 주재원 부당전보 금전 피해 1 | 2022.07.14 | 782 | |
| 기타 | 부당해고 1 | 2022.03.25 | 461 | |
| 기타 | 일방적인 지역사무소 폐쇄 및 타지역 전보조치 강행 시 무엇을 할... 1 | 2022.03.16 | 351 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 수당 등 문의 (꼭 도와주세요. ㅠㅠ) 1 | 2021.12.31 | 1029 | |
| 해고·징계 | 부당 전보인지 궁금합니다. 어떻게 해결해 나가야 할까요? | 2021.12.16 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금관련 기타수당 등 문의 | 2021.12.16 | 708 | |
| 산업재해 | 안전보호구 지급 관련 상담 1 | 2021.11.19 | 467 | |
| 해고·징계 | 부당부서이동 대처방안 | 2021.10.31 | 1208 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차 및 퇴직연금 정산 1 | 2021.07.07 | 346 | |
| 직장갑질 | 부당전보? 관하여 여쭙니다. 1 | 2021.04.20 | 205 |