일일 6시간 매주 토요일 4시간 근무 입니다.
6시간 * 5일 = 30 + 토요일 4 = 34시간
그런데 여기 프로그램 자동 계산에서 34시간을 넣어주면 월 소정 근로시간이 177시간이 나옵니다.
전자계산기로는 173이 나와요.
여기 프로그램 계산식을 보면 177={34시간+(34시간/5일)}*(365일/12월/7일)
우선 34/5 를 계산기에서 = 으로하면 6시간이 나오고 계산식 앞 34를 더하기 위해 = 을 하지 않고 더하기를 하면 6.8시간이 나옵니다.
여기 프로그램 상에도 6.8로 되어 있고요. 이 6.8시간이 뭘까요?? 알려 주세요.
전에 질문 답글 식대로 해도 (1주근로 34+주휴유급처리시간 6시간)*(365일/12월/7일)=173 나옵니다...... ㅠㅠ 뭘까요 6.8 ......
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 입사대기중 채용취소 1 | 2023.01.15 | 910 | |
| 기타 | 실업급여 신청 시 근무일수 계산 및 근로법 위반 내용 문의 | 2023.01.14 | 843 | |
| 근로계약 | 상여금 통상임금 적용문의 2 | 2023.01.14 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 관련 질문드려요 1 | 2023.01.13 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2023.01.13 | 379 | |
| 산업재해 | 회시 회식 후 폭행 1 | 2023.01.13 | 917 | |
| 근로계약 | 회사에서 신상명세서 작성 요구 1 | 2023.01.13 | 1072 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 지급 의무 문의드립니다. 1 | 2023.01.13 | 1243 | |
| 기타 | 자발적 퇴사자의 사직서 제출일과 회사 퇴사처리일 관련 문의 件 1 | 2023.01.13 | 752 | |
| 해고·징계 | 이런 경우 부당해고는 아닌지 1 | 2023.01.13 | 335 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차발생 수당지급의 건 1 | 2023.01.13 | 622 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 근무지 기준 1 | 2023.01.12 | 720 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약 시작일부터 규정이 적용되는지 문의드립니다. 1 | 2023.01.12 | 258 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 입사년도 기준 총 연차일수 1 | 2023.01.12 | 756 | |
| 근로계약 | 실업급여 문의요ㅠ 1 | 2023.01.12 | 665 | |
| 근로시간 | 미화원 주휴시간,연차수당 1 | 2023.01.12 | 1432 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 호봉 상승 1 | 2023.01.12 | 1686 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 적힌 시간과 다른 구두적인 퇴근시간 합의 및 연장... 1 | 2023.01.12 | 1057 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 된 연장근로 수당 청구에 관한 문의 1 | 2023.01.12 | 751 | |
| 근로계약 | 회사의 일방적인 계약내용 변경 및 통보에 대해 1 | 2023.01.12 | 1939 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
주휴시간을 말합니다. 단시간 근로자의 경우 휴일, 휴가 등을 산정할 때 통상근로자에 비례해서 부여해야 하므로 주20시간 근무자의 경우 주40시간 근무자에 비례해서 주휴시간도 4시간, 연차휴가도 1일이 아닌 4시간을 부여하게 됩니다.
즉 귀하의 소정근로시간이 34시간이라면 34/40*8시간은 6.8시간입니다.
만일 토요일 4시간이 연장근로라면 30/40*8=6시간이나 토요일 4시간은 가산수당을 지급해야 할 것 입니다.
먼저 귀하의 구체적인 소정근로시간을 확인하시면 좋겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.